El boom de Rappi bajo Milei: ¿cuántos repartidores se sumaron?

Entre noviembre de 2024 y noviembre de 2025, la empresa RAPPI pasó de contar con 31.105 repartidores activos a 43.048: casi 12.000 más en solo un año.

Este incremento del 38% en el número de trabajadores bajo esta modalidad es una muestra de la precarización del mundo del trabajo en la Argentina libertaria: mientras se pierden puestos asalariados registrados (en total 223.796 desde la asunción de Milei), crece la incidencia de trabajo independiente sin derechos.

Este aumento súbito en doce meses, al no ir acompañado por una suba equivalente en la demanda de pedidos, hizo derrumbar la comisión de los repartidores.

Además, RAPPI destacó un número alarmante: 151.874 personas completaron al menos un pedido en el último año.

De acuerdo con datos de la empresa, el volumen de órdenes aumentó 29,3% en el último año.

A su vez, el ticket promedio subió 21,8%, frente a una inflación estimada del 31,2% (considerando un 2,3% para noviembre).

Ni el volumen ni el monto del ticket promedio compensan la inflación, y el impacto recae sobre los repartidores.

Asimismo, la cantidad de comercios activos en RAPPI creció 39,1% en el último año. Comercios tradicionales se suman a la APP en busca de incrementar sus ventas ante el parate de la actividad.

El trabajo en plataformas viene ganando terreno. Desde Fundación Encuentro, estimaron que, en promedio, los trabajadores perciben $2.553,60 por pedido. Así, para alcanzar el ingreso promedio individual de la Argentina al segundo trimestre de 2025, necesitó realizar al menos 344 pedidos.

Por su parte, los repartidores debieron completar, para cubrir solo su alimentación, 67 pedidos y para sostener un hogar individual (sin contar alquiler), 149 pedidos.

Si cuenta con un hijo a cargo, para criarlo requirió, en promedio, de 190 pedidos, mientras que para afrontar un alquiler promedio en CABA, necesitó completar 271 pedidos. 

En total, para sostener un hogar tipo (de cuatro integrantes sin alquiler), un repartidor debió completar 461 pedidos promedio.

En suma, el trabajo en Argentina pierde calidad: decaen los puestos que cuentan con obra social, aporte jubilatorio, vacaciones, aguinaldo, licencias varias, y aumentan aquellos sin ninguna protección.