"Firma digital" en PBA: qué requisitos deben cumplir los empleadores para operar

El Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB) se consolidó como una herramienta central en el proceso de modernización administrativa del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, con una adopción creciente por parte de empleadores de todo el territorio. Actualmente, cerca de 30.000 empleadores ya utilizan la plataforma para realizar la rúbrica de documentación laboral de manera digital.

Desde su implementación, el SITRADIB permitió transformar un trámite históricamente manual y presencial en un procedimiento completamente virtual. La rúbrica laboral, que antes requería concurrir a delegaciones del Ministerio, ahora puede realizarse en cualquier momento y desde cualquier punto de la Provincia, a través del sitio oficial del organismo.

La puesta en marcha del sistema comenzó de manera gradual en septiembre de 2024 y mostró un crecimiento sostenido durante los últimos meses. En función de ese avance, el Gobierno bonaerense proyecta que a lo largo de 2025 se alcancen alrededor de 400.000 rúbricas digitales, ampliando de forma significativa el universo de empleadores adheridos.

Para operar dentro del sistema, los empleadores deben contar con CUIT, clave fiscal activa, Domicilio Electrónico Provincial y firma digital. En paralelo, la Provincia avanzó en la simplificación de los requisitos administrativos, lo que permite completar el trámite de manera íntegramente remota y sin intermediaciones presenciales.

Desde la cartera laboral destacaron que el SITRADIB cumple con el objetivo de agilizar y transparentar los procesos administrativos, reduciendo tiempos, costos y errores asociados al sistema tradicional. Además, remarcaron que la digitalización fortalece el rol del Ministerio de Trabajo como un organismo moderno, eficiente y alineado con las demandas actuales del mundo laboral y productivo.