El Gobierno avanza con la reconversión de planes sociales: cómo será la prueba piloto

El Gobierno pondrá en marcha el próximo 6 de enero un plan piloto para reconvertir los planes sociales en programas de capacitación laboral, una de las reformas centrales que impulsa el Ministerio de Capital Humano.

La iniciativa apunta a que los beneficiarios accedan a formación profesional en lugar de recibir transferencias monetarias directas, como parte de un rediseño integral de la política social.

La prueba inicial alcanzará a beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), que hoy perciben $78.000 mensuales. Aunque el programa ya está habilitado, enero marcará el inicio formal de la experiencia piloto, que funcionará como modelo para una implementación más amplia a partir de 2026.

Del ingreso mensual a la capacitación laboral

Según detallaron desde la cartera que conduce Sandra Pettovello, el objetivo es que más de 900.000 beneficiarios del VAT migren gradualmente hacia un esquema de vouchers educativos.

En esta primera etapa, 20 personas fueron seleccionadas para cursar dos módulos de ocho clases durante dos meses, que les permitirán obtener un título profesional en pintura de obra.

Durante el período de capacitación, los participantes no dejarán de percibir su haber. Los cursos incluirán contenidos teóricos y prácticos, además de la provisión de materiales de estudio y de trabajo, y estarán a cargo de la empresa Sinteplast, una de las primeras firmas privadas en sumarse al proyecto. Para obtener el título, será obligatorio asistir al menos al 70% de las clases.

Un nuevo sistema de información social

En paralelo, el Ministerio de Capital Humano avanza en la creación del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que permitirá cruzar datos de distintas áreas del Estado para conocer con mayor precisión cuántas asignaciones recibe cada hogar.

El sistema integrará información de Anses, Renaper, ARCA, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Energía, alojada en una nube especialmente diseñada para datos sensibles.

Entre los principales subproductos del SIIS se destacan el Registro Único de Beneficiarios (RUB), que unificará bases de datos hasta ahora dispersas, y el Registro Social de Hogares (RSH), pensado para identificar necesidades específicas en situaciones excepcionales.

Cambios en la AUH y expansión federal

Otra de las líneas de trabajo del Gobierno es la posible unificación de la Asignación Universal por Hijo, la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar en una AUH Familiar. La intención es simplificar el esquema de asistencia y reducir superposiciones entre programas.

El plan piloto se desarrollará en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal, que fue restaurado con apoyo de la Bolsa de Comercio.

Desde el equipo de Pettovello confían en que la experiencia pueda replicarse en municipios y provincias de todo el país.

Antecedentes y recorte de intermediación

En 2024, el Ministerio de Capital Humano ya avanzó con la reconversión del programa Potenciar Trabajo, que alcanzaba a cerca de 1,3 millones de personas y fue dividido en Volver al Trabajo y el Programa de Acompañamiento Social.

Además, se eliminó la contraprestación laboral con el objetivo de reducir la intermediación de los movimientos sociales en la administración de la ayuda estatal.

Con este nuevo esquema, el Gobierno busca profundizar el cambio de enfoque en la política social, priorizando la capacitación y la empleabilidad por sobre la asistencia directa.

ND