El Movimiento Nacional Sindical Peronista (MNSP) desarrolló este viernes en Mar del Plata el 20° Encuentro de Dirigentes Sindicales, una instancia de debate y posicionamiento político del movimiento obrero frente a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y el actual escenario económico.
La actividad tuvo lugar en el Hotel Presidente Perón de UTHGRA, con Luis Barrionuevo como anfitrión, y reunió a dirigentes de una amplia diversidad de gremios del país.
El primer panel estuvo dedicado a analizar en profundidad las implicancias de la reforma laboral, mientras que el segundo centró en la situación económica y estuvo a cargo del economista Martín Redrado, asesor económico del partido Trabaj.ar.
👷🏼♂️Comenzó el Encuentro de Dirigentes Sindicales 2026 en el Hotel Presidente Perón de Mar del Plata.
— NewsDigitales (@NewsDigitalesAr) January 23, 2026
👉🏽 Cientos de dirigentes debaten sobre el proyecto de reforma laboral del Gobierno.
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El encuentro reunió a referentes de peso del sindicalismo nacional, entre ellos Omar Maturano (La Fraternidad), Roberto Fernández (UTA), Juan Pablo Brey (Aeronavegantes), Carlos Acuña (SOESGyPE), Jorge Sola (CGT-Seguro), Luis Barrionuevo (Gastronómicos), además de dirigentes de los gremios de comercio, judiciales, carga y descarga, panaderos, guardavidas, pintores, maestranza, tabaco, perfumistas y otros sectores.
También participaron representantes de áreas de derechos humanos y juventud sindical, así como dirigentes vinculados al movimiento peronista.
NewsDigitales estuvo presente en el lugar y dialogó con Julio Piumato, secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN). Calificó la reforma laboral como “absolutamente negativa” y la inscribió en una línea histórica de retroceso de derechos.
“Esta reforma sigue la misma línea argumental que comenzó con Martínez de Hoz durante la dictadura: avanzar sobre los derechos de los trabajadores para volver a una Argentina donde la mayoría no tenga derechos”, sostuvo el dirigente sindical.
Piumato remarcó que, a su entender, la iniciativa es incompatible con el marco legal vigente. “A la luz de la Constitución Nacional y de los tratados internacionales incorporados como leyes supranacionales en la reforma constitucional de 1994, esta reforma es claramente inconstitucional”, afirmó.
🗣️ "Siempre que se ha hecho una reforma laboral se dijo que era para hacer crecer el empleo. Eso se decís en la época de Martínez de Hoz, de Menem y de Macri", agregó el titular de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), Julio Piumato, desde Mar del Plata. pic.twitter.com/7JvlRT21Eg
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El titular de la UEJN cuestionó además el discurso de quienes impulsan los cambios en la legislación laboral. “En el debate, los que defienden la reforma ni siquiera hablan de la Constitución. Poco les importa, porque la Constitución establece reglas de juego para una sociedad que se realiza en su conjunto”, señaló.
Según Piumato, la reforma propone un modelo que profundiza la desigualdad: “Plantea una realidad basada en la explotación de la mayoría de los que generan la riqueza del país, que son los trabajadores, para construir un poder económico concentrado, nacional e internacional, que se quede con el fruto del trabajo sin permitir una vida digna para el conjunto del pueblo”.
En otro tramo, el dirigente judicial rechazó el argumento histórico de que las reformas laborales generan empleo. “Cada vez que se impulsó una reforma laboral se dijo que era para crear trabajo. Lo decía Martínez de Hoz, se decía en los años noventa con Menem, se dijo durante el macrismo. La realidad es que nunca ocurrió”, afirmó.
“Esta reforma no va a generar empleo. Esa falacia hay que descartarla de plano”, agregó, y advirtió que no es posible “estructurar una sociedad destruyendo los lazos de solidaridad familiares y sociales de los trabajadores”.
En tanto, Piumato puso especial énfasis en las consecuencias sociales de la reforma: “Con este tipo de cambios se rompen las familias, porque no hay posibilidad de organizar la vida familiar cuando el trabajador queda sometido al poder omnímodo y desigual del empleador, tanto en la jornada laboral como en el salario”.
En ese sentido, concluyó que la iniciativa “no solo no va a generar empleo, sino que va a desorganizar la sociedad y quitarle a los argentinos la posibilidad de construir su futuro en familia”.