30/01/2026 - Edición Nº1088

Política

Reforma laboral

¿Derechos por bacheo? La dura acusación de la UOM que sacude a los gobernadores

30/01/2026 | El gremio lanzó un plan de lucha y advirtió: "No nos usen como moneda de cambio para conseguir obras".



El clima social en el interior del país sumó un nuevo foco de conflicto tras el lanzamiento del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU). La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), encabezada por Abel Furlán, disparó munición gruesa contra los mandatarios provinciales que negocian la reforma laboral con el Ejecutivo nacional a cambio de recursos para sus distritos.

La advertencia a los gobernadores

Los gobernadores de Córdoba y Santa Fe, principales destinatarios del reclamo sindical por la reforma laboral.

Para el sindicalismo, la negociación de los jefes provinciales cruza un límite ético. "Echan por tierra nuestros derechos para poder acceder a un bacheo", sentenció Furlán, quien cuestionó duramente si los gobernadores tienen la representación necesaria para discutir leyes que afectan directamente al sector trabajador. El dirigente fue tajante al señalar que no permitirán que los trabajadores sean utilizados como "moneda de cambio" para financiar obras menores como cordones cuneta o rutas nacionales.

Comunicado del Frente de Sindicatos Unidos contra la reforma laboral

La crítica apunta directamente a figuras como el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, quien se pronunció a favor de acompañar la reforma siempre que no afecte intereses provinciales. Ante esto, el gremio metalúrgico ya lanzó un plan de lucha con marchas en Córdoba y Santa Fe para interpelar a los mandatarios locales y exigir explicaciones sobre su postura en el Congreso.

Qué está en juego en el Senado

La reforma que impulsa Javier Milei busca un cambio profundo en el modelo de relaciones laborales. Entre los puntos más polémicos que se debaten en comisiones del Senado, se encuentran:

  • Indemnizaciones: se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo optativo donde el empleador aporta el 3% del salario para cubrir futuros despidos.
  • Servicios Esenciales: se limita el derecho a huelga en sectores como la educación y el transporte, obligando a garantizar hasta el 75% de la prestación normal.
  • Banco de horas: permite compensar horas extra con días libres en lugar de pagarlas con el plus correspondiente.

Desde la CGT, el dirigente Cristian Jerónimo advirtió que la central obrera podría escalar la conflictividad si el proyecto no sufre modificaciones. Las movilizaciones del 5 de febrero en Córdoba y el 10 de febrero en Rosario serán el primer termómetro de una resistencia que promete trasladarse a las puertas del Congreso cuando se inicie el tratamiento en el recinto.

TM