Milei redefine su círculo de poder: cómo cambia ahora el sueldo de los altos cargos

El Gobierno nacional modificó el régimen de asignación de unidades retributivas destinadas a la conformación de los gabinetes de las autoridades superiores de la Administración Pública Nacional.

La medida fue oficializada a través de la Decisión Administrativa 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, y reemplaza aspectos centrales de la Decisión Administrativa N° 7/2025. El objetivo, según la norma, es adecuar el esquema vigente a la reestructuración del Estado impulsada por la gestión de Javier Milei y a los cambios registrados en las dotaciones de personal de cada jurisdicción.

A quiénes alcanza el nuevo esquema

La decisión sustituye el artículo 2° del régimen anterior y define la asignación de unidades retributivas para la integración de los gabinetes de las siguientes autoridades superiores:

-Vicepresidente de la Nación.
-Jefe de Gabinete de Ministros.
-Ministros.
-Secretarios de la Presidencia de la Nación, con excepción del Secretario de Inteligencia de Estado.
-Titulares de organismos desconcentrados y descentralizados con dependencia directa del Presidente de la Nación.

Las unidades retributivas asignadas a estos cargos se utilizarán exclusivamente para la conformación de los respectivos gabinetes.

Qué son las unidades retributivas

Las unidades retributivas (UR) son módulos que utiliza el Estado para calcular salarios y honorarios. Cada cargo tiene asignada una determinada cantidad de UR, que luego se multiplican por un valor monetario que se actualiza periódicamente. De ese modo, se determina el sueldo bruto y se facilita la actualización salarial sin modificar cada escala en forma individual.

En este caso, las UR se calculan en equivalencia con las Unidades Retributivas previstas en el Convenio Colectivo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08.

Cómo se ajustarán las dotaciones

La norma también reemplaza el artículo 7° del régimen vigente y establece que, al inicio de cada ejercicio presupuestario, la Secretaría de Transformación del Estado fijará por resolución los rangos de dotación de personal correspondientes a cada jurisdicción.

Ese cálculo incluirá planta permanente, planta transitoria, personal contratado y personal de gabinete.

Si durante el año se producen modificaciones significativas o transferencias de personal entre áreas, deberán intervenir la Secretaría de Transformación del Estado y la Subsecretaría de Presupuesto del Ministerio de Economía para determinar el nuevo rango de dotación aplicable.

Los criterios de cálculo

El anexo de la decisión administrativa fija valores generales de unidades retributivas según la jerarquía del cargo:

-Vicepresidente de la Nación: 10.000 unidades retributivas.
-Jefe de Gabinete de Ministros, Ministros, Secretarios de la Presidencia y titulares de organismos dependientes del Presidente: 10.000 unidades.
-Secretarios: 5.000 unidades.
-Subsecretarios: 3.000 unidades.

Además, a los titulares de Ministerios, Secretarías de la Presidencia y de la Jefatura de Gabinete se les adicionará una cantidad variable de unidades retributivas en función de la dotación total de personal a su cargo, con rangos que van desde 40.000 hasta 145.000 unidades, según la cantidad de agentes.

La norma establece que estos valores serán revisados y adecuados anualmente junto con la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional.

Vigencia y firmas

La decisión administrativa entra en vigencia desde la fecha de su dictado y lleva las firmas del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, y del ministro de Economía, Luis Caputo.