Reforma laboral
17/02/2026 - Edición Nº1106
Política
Sus 3 razones
Reforma laboral: por qué el segundo de Caputo comparó a trabajadores con dinosaurios
17/02/2026 | José Luis Daza defendió la necesidad de avanzar con el proyecto con una polémica comparación
El viceministro de Economía, José Luis Daza, junto al ministro Luis Caputo, defendieron la reforma laboral en los últimos días.
El secretario de Política Económica, José Luis Daza, número dos del ministro Luis Caputo, defendió la reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado con una metáfora que generó polémica: dijo que los trabajadores con esquemas rígidos corren el riesgo de convertirse en “dinosaurios” en un mundo que cambia aceleradamente.
La frase no apuntó a los empleados en sí, sino -según explicó- a los sistemas laborales que no se adaptan a los cambios tecnológicos y productivos. En su exposición, sostuvo que “en un contexto de transformación profunda por la inteligencia artificial y la digitalización, quienes no se adapten pueden quedar como los dinosaurios frente a un meteorito”.
EL VALOR DE LA FLEXIBILIDAD EN UN MUNDO INCIERTO Y LA NECESIDAD DE LA REFORMA LABORAL.
— Jose Luis Daza (@JoseLuisDazaAR) February 17, 2026
En 1976, Myron Scholes, Fischer Black y Robert Merton hicieron uno de los descubrimientos prácticos más importantes en la historia de la economía y las finanzas:
Descubrieron cómo…
El “meteorito”, en su analogía, es la disrupción tecnológica.
Qué quiso decir Daza
Daza vinculó su comparación con tres ejes:
- Estancamiento del empleo formal. Señaló que Argentina acumula aproximadamente 15 años sin crecimiento sostenido del empleo registrado en el sector privado.
- Rigidez normativa. Argumentó que los altos costos de despido, litigiosidad e incertidumbre regulatoria desincentivan la contratación formal.
- Cambio tecnológico acelerado. Afirmó que la inteligencia artificial y la automatización obligan a una mayor movilidad laboral, y que un esquema rígido dificulta la reconversión.
En ese marco, defendió que la reforma laboral busca evitar que el mercado de trabajo quede “atrasado” frente a la nueva economía global.
Qué cambia en la reforma laboral con media sanción
El proyecto aprobado en el Senado -aún pendiente de tratamiento en Diputados, previsto para el jueves- introduce modificaciones estructurales en el régimen laboral. Entre los puntos centrales se destacan:
- Ampliación del período de prueba.
- Cambios en el esquema de indemnizaciones.
- Creación de un fondo de cese laboral alternativo al sistema tradicional.
- Reducción de multas vinculadas a registración laboral.
- Incentivos a la formalización.
El espíritu general del texto apunta a reducir el costo esperado de contratación y despido, bajo la premisa de que eso facilitaría la creación de empleo formal.
La comparación internacional
Daza también mencionó que países como Dinamarca, Estados Unidos, Nueva Zelanda, Singapur y Hong Kong presentan menores tasas de desempleo con mercados laborales más flexibles.
Según su visión, esos modelos permiten mayor movilidad entre sectores, lo que reduce el impacto negativo de las crisis o de los cambios tecnológicos.
Por qué la frase generó polémica
La metáfora de los “dinosaurios” fue interpretada por sectores sindicales y opositores como una descalificación hacia los trabajadores. Sin embargo, desde el equipo económico sostienen que la comparación estuvo dirigida a la estructura normativa y no a las personas.
En términos políticos, la discusión ocurre en un contexto donde el gobierno de Javier Milei impulsa una transformación profunda del marco regulatorio económico, con el objetivo declarado de aumentar competitividad y empleo formal.
Lo que se juega en Diputados
La votación en la Cámara baja definirá si la reforma se convierte en ley. De aprobarse, marcaría uno de los cambios laborales más relevantes de las últimas décadas.
El debate de fondo no es solo técnico, sino conceptual: ¿la mayor flexibilidad genera más empleo o debilita la protección laboral?
La comparación con los dinosaurios buscó graficar esa tensión. Para Daza, el riesgo no es cambiar demasiado rápido, sino no cambiar.
¿Quién es José Luis Daza?
José Luis Daza es economista nacionalizado chileno y mano derecha de Luis Caputo desde hace décadas, cuando ambos trabajaban en el banco JP Morgan en Nueva York. Fue uno de los creadores del índice que hoy mide el riesgo país y tiene un vínculo estrecho con el Tesoro de Estados Unidos.
A pesar de su rol central en la Argentina, su nombre sonó con fuerza para integrar el gabinete del presidente electo de Chile, José Antonio Kast, lo que genera interrogantes sobre su permanencia en el gobierno de Javier Milei tras la aprobación definitiva de estas reformas.
TM
