Licencias médicas en la reforma laboral: qué decía el artículo 44 y qué pasa ahora

El artículo 44 de la reforma laboral, aprobado por la Cámara de Senadores y ahora eliminado en la Cámara de Diputados antes de la votación final, generó un cambio concreto en cómo se hubiera pagado el salario durante una licencia médica.

Tras la eliminación de ese artículo, el esquema de pago por enfermedad se mantiene como está hoy, sin que se aplique la reducción prevista en el texto original.

El artículo eliminado establecía que, ante una licencia médica no vinculada a un accidente laboral, el trabajador hubiera cobrado el 50 % de su sueldo si la enfermedad era atribuible a una conducta voluntaria riesgosa, y el 75 % en otros casos, reemplazando el pago completo del salario como ocurre actualmente.

Ese fue el punto clave de la discusión y la razón por la que el oficialismo accedió a su eliminación para asegurar los votos necesarios en la Cámara baja y facilitar la sanción de la reforma general.

¿Qué decía el artículo 44?

El artículo 44 proponía modificar el régimen de licencias por enfermedad o accidente inculpable en la Ley de Contrato de Trabajo.

Básicamente, el texto aprobaba dos escenarios:

• 50 % del sueldo si la incapacidad para trabajar derivaba de una actividad voluntaria y consciente que implicara un riesgo para la salud durante un período de hasta tres meses (o seis si el trabajador tenía personas a su cargo).
• 75 % del sueldo cuando la incapacidad no derivara de una conducta voluntaria riesgosa, también por períodos similares.

Este esquema hubiese reemplazado la situación actual donde el trabajador recibe el 100 % de su remuneración en casos de enfermedad o accidente no laboral, según la legislación vigente.

El cambio estaba orientado a reducir el “costo esperado” de las ausencias justificadas por salud, bajo la lógica de que eso favorecería la formalización y flexibilidad del mercado de trabajo. Sin embargo, esa modificación fue resistida por sectores aliados del oficialismo y por organizaciones sindicales, que consideraban que afectaba la protección de ingresos de los trabajadores.

¿Qué pasa ahora que el artículo fue eliminado?

Con la eliminación del artículo 44 en Diputados:

• No se aplica el esquema de 50 % o 75 % del sueldo.
• Las licencias médicas seguirán rigiéndose por el sistema vigente de pago completo de remuneración.
• La reforma laboral, con ese cambio, deberá regresar al Senado para ser ratificada en su nueva versión antes de convertirse en ley.

La eliminación del artículo fue una decisión estratégica del oficialismo para asegurar el apoyo de bloques aliados que condicionaron su voto a la supresión de ese apartado específico.

¿Qué implicaba en la práctica ese artículo?

Para entender la diferencia, se puede ver con un ejemplo simple:

• Si un trabajador con un sueldo mensual de $500.000 se enfermaba fuera del contexto laboral:
• Con el artículo 44, habría cobrado $250.000 (50 %) o $375.000 (75 %), según la situación.
• Ahora, con la eliminación, cobra los $500.000 completos como hasta hoy.

Ese impacto en el recibo de sueldo fue el centro de la crítica pública y legislativa.

¿Por qué se eliminó el artículo?

En las negociaciones previas a la sesión en Diputados:

• Bloques aliados al oficialismo (como PRO y UCR) expresaron rechazo a la reducción del pago durante licencias médicas.
• Legisladores consideraron que la redacción del artículo podía generar inseguridad jurídica o afectar casos de enfermedades crónicas.
• Ante el riesgo de perder votos y no alcanzar el quórum, el oficialismo accedió a eliminarlo por completo.

Esa decisión implicó que el proyecto modificado tenga que volver al Senado para su ratificación, pero garantizó un respaldo más amplio en la Cámara baja.

¿Qué sigue en el proceso legislativo?

Tras la eliminación del artículo 44:

• Diputados dará dictamen a la reforma laboral sin ese artículo.
• La Cámara baja votará el proyecto completo, previsto para este jueves.
• Si se aprueba, la reforma volverá al Senado para confirmar la eliminación.
• En caso de aprobación definitiva, la ley se enviará al Poder Ejecutivo para su promulgación.

Ese recorrido parlamentario es clave para entender cómo una una propuesta que parecía cerrada en el Senado terminó modificándose antes de convertirse en ley.

¿Qué significa el cambio?

La eliminación del artículo 44 de la reforma laboral tiene una consecuencia práctica y concreta:

•  Las licencias médicas continuarán pagándose con el esquema vigente de remuneración completa.
• Nunca llegó a aplicarse el sistema de 50 % o 75 % de pago propuesto en el artículo borrado.

Ese fue el punto de mayor tensión en el debate y el que definió el rumbo del proyecto antes de la votación final en Diputados.

TM