Se ha hecho público que Riot Games resolvió en el mes de agosto una demanda iniciada por dos empleadas bajo los cargos de discriminación de género y acoso sexual. Este acuerdo ha sido revelado por Los Angeles Times. Desde Riot Games han resuelto un acuerdo para resolver esta demanda colectiva haciendo que todas las empleadas de Riot a partir del 2014 tendrán derecho a recibir un pago de un fondo de 10 millones de dólares.
Teniendo en cuenta que son aproximadamente 1000 mujeres empleadas en la empresa, serían unos diez mil dólares a cada una aproximadamente. A su vez la compañía ha contratada a su primera Jefa de Diversidad durante el mes de marzo con el fin de poder mejorar el entorno laboral y evitar que sus empleados sufran problemas de este tipo.