21/04/2026 - Edición Nº1169

Política

Boletín Oficial

Programa de Acompañamiento Social: hasta qué año sigue y cómo serán las condiciones

14/04/2026 | Se trata de uno de los desprendimientos del antiguo Potenciar Trabajo. La suma seguirá siendo de 78 mil pesos.



El Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, oficializó la Resolución 90/2026, que no solo extiende el Programa de Acompañamiento Social (PAS), sino que introduce cambios estructurales en sus reglas, beneficiarios y condiciones de acceso.

De esta manera, el Gobierno redefine el funcionamiento del programa, con un esquema más focalizado, mayores controles y nuevas exigencias para quienes reciben la asistencia.

Contexto: continuidad con ajuste del programa social

El PAS fue creado en 2024 para asistir a sectores en situación de vulnerabilidad. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos citados en la resolución, la pobreza bajó del 38,1% en 2024 al 28,2% en el segundo semestre de 2025.

En ese marco, el Ejecutivo considera que el programa “ha contribuido a mitigar factores de exclusión social”, pero que ahora requiere ajustes para mejorar su eficiencia y focalización.

Más duración: el programa se extiende a 4 años

Uno de los principales cambios es la extensión de la vigencia:

  • Pasa de 24 a 48 meses
  • Se computa desde la entrada en vigencia de la Resolución 84/2024
  • Queda sujeta a disponibilidad presupuestaria

Esto garantiza la continuidad del esquema de asistencia al menos hasta 2028.

Quiénes pueden cobrar: nuevos criterios de beneficiarios

El nuevo anexo introduce una definición más precisa y restrictiva de los beneficiarios.

Según el texto, podrán acceder exclusivamente quienes ya sean titulares del programa y cumplan condiciones específicas:

  • Personas de 50 años o más en situación de vulnerabilidad
  • Mujeres con cuatro o más hijos menores de 18 años
  • Casos especiales vinculados a unidades de gestión del Estado

Esto implica un recorte en el universo potencial, priorizando perfiles considerados de mayor vulnerabilidad estructural.

Monto del beneficio: cuánto se cobra

El programa establece una asignación mensual no remunerativa de $78.000.

Características clave:

  • No tiene carácter salarial
  • Está sujeta al cumplimiento de condiciones
  • Es compatible con ingresos del grupo familiar

Nuevas obligaciones: qué deben cumplir los beneficiarios

Uno de los cambios más relevantes es el endurecimiento de las corresponsabilidades.

Para cobrar, los titulares deberán cumplir con:

  • Controles de salud (especialmente en embarazadas)
  • Calendario de vacunación de menores
  • Acreditación de escolaridad de hijos
  • Realización de cursos en la plataforma estatal “Formando Capital Humano”

Esto refuerza el enfoque de “asistencia con contraprestación”, orientado a educación, salud y capacitación.

Compatibilidades: qué ingresos sí se permiten

El nuevo esquema amplía y ordena las situaciones compatibles con el cobro del beneficio :

  • AUH y Asignación por Embarazo
  • Programas alimentarios
  • Trabajo informal o independiente (monotributo social o categoría A)
  • Empleo formal con ingresos menores al salario mínimo
  • Trabajo en casas particulares o actividades rurales

La lógica apunta a permitir la inserción laboral sin perder automáticamente el beneficio.

Incompatibilidades: quiénes quedan excluidos

El anexo también detalla un esquema más estricto de exclusión. No podrán cobrar quienes:

Por patrimonio o actividad:

  • Tengan negocios, campos o más de una propiedad
  • Posean autos de menos de 10 años, embarcaciones o aeronaves

Por ingresos o beneficios:

  • Cobren jubilaciones, pensiones o seguro de desempleo
  • Reciban otros planes incompatibles

Por nivel de consumo:

  • Hayan gastado por encima de un salario mínimo en los últimos 6 meses
  • Compren dólares para ahorro
  • Realicen viajes al exterior incompatibles con su situación

Por situación fiscal:

  • Estén en monotributo categoría B o superior

Por situación legal:

  • Sean prófugos de la justicia

Este punto refleja una fuerte orientación al control del gasto y la segmentación del beneficio.

Nuevas causales de baja: cuándo se pierde el plan

El programa incorpora criterios más estrictos de egreso.

Se perderá el beneficio en casos como:

  • Cortes de calles o interrupciones del transporte
  • Participación en hechos de violencia
  • Incompatibilidades detectadas
  • Falsedad en la información declarada
  • Renuncia o fallecimiento
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