conflicto gremial
20/05/2026 - Edición Nº1198
Política
Negociación paritara
Bancarios cerraron otra suba y el salario mínimo supera los $2,3 millones
19/05/2026 | La Asociación Bancaria acordó un aumento del 2,6% para abril y acumuló una mejora del 12,3% en lo que va del año.
La Asociación La Bancaria acordó un aumento de salarios para abril (Foto archivo)
Los trabajadores bancarios lograron un nuevo incremento salarial y consolidaron uno de los acuerdos paritarios con mayor seguimiento del mercado laboral argentino.
La Asociación Bancaria, el gremio encabezado por Sergio Palazzo, anunció una actualización del 2,6% correspondiente al mes de abril, una suba que impactará sobre todas las remuneraciones y adicionales del sector.
Con este nuevo entendimiento entre el sindicato y las cámaras empresariales, el salario mínimo inicial para un empleado bancario quedó establecido en $2.319.195,20. La cifra vuelve a ubicar al sector entre los mejores remunerados del país y refuerza un esquema salarial que busca seguir la evolución inflacionaria mes a mes.
El acuerdo llega en un escenario económico donde las negociaciones paritarias se convirtieron en una herramienta central para evitar una pérdida acelerada del poder adquisitivo.
La paritaria bancaria ya acumuló un 12,3% en 2026
Con la actualización de abril, los bancarios acumulan una mejora del 12,3% durante los primeros cuatro meses del año, tomando como referencia los salarios de diciembre de 2025.
La particularidad del acuerdo es que replica exactamente la inflación acumulada medida por el INDEC durante el mismo período. El objetivo del mecanismo es evitar que los salarios queden rezagados frente a la evolución de los precios.
El sistema acordado entre el gremio y las cámaras financieras establece ajustes periódicos atados al Índice de Precios al Consumidor (IPC), con revisiones constantes para compensar eventuales desfasajes.
En un contexto donde distintos sindicatos comenzaron a reclamar reaperturas de paritarias, la estrategia bancaria aparece como una de las más observadas por otros sectores.
Cómo funciona el mecanismo de actualización
La fórmula de actualización toma como base la remuneración de diciembre de 2025 y calcula la inflación acumulada desde enero.
A partir de allí se comparan los incrementos ya otorgados y se establece la diferencia necesaria para mantener el salario alineado con la suba de precios.
Desde el sindicato explicaron que el incremento alcanzará las remuneraciones brutas, habituales, remunerativas y no remunerativas, además de adicionales convencionales y específicos de la actividad.
Entre esos conceptos se incluyen presentismo, compensaciones especiales, plus por capacitación, formación académica y pagos vinculados a determinadas tareas dentro del sistema financiero. Por esa razón, el ingreso efectivo de muchos trabajadores puede ubicarse incluso por encima del salario mínimo informado oficialmente.
Qué pasará con la negociación en mayo y junio
La Asociación Bancaria adelantó que el mecanismo continuará aplicándose durante mayo bajo la misma modalidad. Además, las partes ya fijaron un nuevo encuentro para la segunda quincena de junio, donde volverán a revisar la evolución de precios y la situación económica.
El gremio sostiene que el objetivo principal sigue siendo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a una inflación que continúa marcando el ritmo de las discusiones salariales.
Mientras otros sectores enfrentan negociaciones complejas, los bancarios mantienen una estrategia que, hasta ahora, logró sostener los ingresos prácticamente en línea con la dinámica inflacionaria y mantener salarios que siguen entre los más altos del mercado argentino.
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