Un grupo de diputados y diputadas nacionales de distintos bloques de la oposición presentó una nota formal dirigida al presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, para expresar su “profunda preocupación” por las diferencias salariales existentes entre trabajadores del Congreso, especialmente tras la implementación de adicionales y bonificaciones para determinados sectores del personal legislativo.
La presentación lleva las firmas de referentes de bloques como la Coalición Cívica, Unión por la Patria, Provincias Unidas, el Frente de Izquierda y otros espacios parlamentarios. Entre los firmantes aparecen Mónica Frade, Maximiliano Ferraro, Germán Martínez, Cecilia Moreau, Paula Penacca, Gisela Scaglia, Esteban Paulón y Nicolás del Caño.
En el texto enviado a la Presidencia de la Cámara baja, los legisladores sostienen que en los últimos meses se dispusieron incrementos y suplementos salariales “para personal jerárquico y para áreas específicas”, particularmente para trabajadores vinculados a la Dirección de Comisiones.
Según plantearon, esas medidas generaron “una marcada desigualdad” respecto de otros sectores del personal legislativo, especialmente quienes cumplen funciones en los despachos parlamentarios.
Los diputados señalaron que, si bien consideran legítimo reconocer la labor del personal de comisiones, entienden que el resto de las áreas también cumplen tareas esenciales para el funcionamiento del Congreso.
En ese sentido, remarcaron que los trabajadores de los despachos legislativos desarrollan actividades vinculadas al análisis de proyectos de ley, la elaboración de iniciativas parlamentarias, la participación en reuniones de asesores y el acompañamiento institucional y territorial de los diputados, pero quedarían excluidos de los beneficios salariales otorgados a otros sectores.
Otro de los puntos centrales de la nota hace referencia a la situación salarial en el Senado de la Nación. Los legisladores opositores sostuvieron que en la Cámara alta se implementaron recientemente mecanismos de actualización y recomposición de ingresos “más amplios y, en los hechos, más favorables”.
Si bien reconocieron la autonomía administrativa de cada cámara del Congreso, advirtieron que las diferencias salariales entre trabajadores que forman parte del mismo Poder del Estado y se rigen bajo un estatuto común generan interrogantes sobre la razonabilidad y la equidad del sistema.
En el escrito también se menciona la Ley 24.600, que regula el escalafón del personal legislativo, y se afirma que la implementación de adicionales sectoriales “sin criterios objetivos, transparentes y universales” vulneraría el principio de “igual remuneración por igual tarea”.
La presentación incorpora además fundamentos vinculados a principios constitucionales y laborales. Los diputados citaron el artículo 16 de la Constitución Nacional, referido a la igualdad ante la ley, y el artículo 14 bis, que establece el derecho a condiciones “dignas y equitativas” de trabajo.
Para los firmantes, la actual estructura de adicionales y suplementos dentro de la Cámara de Diputados consolida “un esquema de desigualdad interna” y representa una situación “regresiva” en términos de derechos laborales.
“El fortalecimiento del Congreso de la Nación no puede construirse sobre la base de inequidades internas”, afirmaron en el tramo final del documento.
En la nota presentada ante la Presidencia de la Cámara de Diputados, los bloques opositores solicitaron dos medidas concretas:
El reclamo se da en un contexto de discusión interna sobre las condiciones laborales y salariales del personal legislativo, en medio de tensiones políticas y administrativas dentro del Congreso nacional.