Banco Provincia ofrece refinanciar deudas de estatales hasta en 72 meses

La administración de la provincia de Buenos Aires volvió a reunirse con los sindicatos estatales en una jornada que era esperada por miles de trabajadores. 

Tras conocerse el último dato de inflación, el Ejecutivo provincial retomó formalmente las negociaciones paritarias, aunque sin presentar una propuesta concreta de recomposición salarial.

La expectativa de los gremios estaba centrada en que el encuentro permitiera avanzar en una actualización de los haberes para compensar la pérdida del poder adquisitivo generada por el incremento sostenido del costo de vida.

Sin embargo, el Gobierno decidió postergar la definición de los porcentajes y concentró parte de la discusión en otro tema que preocupa cada vez más a los empleados públicos: el endeudamiento.

Banco Provincia ofreció refinanciar deudas con tasas preferenciales

La principal novedad de la reunión llegó de la mano del Banco Provincia. Su presidente participó del encuentro y presentó un esquema especial para refinanciar deudas de trabajadores estatales bonaerenses.

La propuesta contempla una reducción de tasas y la posibilidad de extender los plazos de pago hasta 72 meses, una medida que busca aliviar la carga financiera de quienes debieron recurrir al crédito para afrontar gastos cotidianos.

Según detallaron desde el Ministerio de Economía bonaerense, los trabajadores con ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos y con atrasos de hasta 90 días podrán acceder a una tasa anual del 39%. En esos casos, de una deuda de un millón de pesos tendría una cuota mensual estimada de 36.110 pesos a seis años.

Además, para situaciones de sobreendeudamiento y mora superior a los 90 días, se habilitó una línea especial con una tasa anual del 31%, lo que reduciría la cuota mensual a aproximadamente 30.732 pesos por cada millón refinanciado.

El aguinaldo aparece como una de las prioridades

Mientras continúan las negociaciones, desde el Gobierno bonaerense garantizaron el pago del medio aguinaldo, una preocupación central para los trabajadores en este tramo del año.

Los sindicatos buscan que cualquier mejora salarial pueda impactar directamente en el Sueldo Anual Complementario y también en las próximas liquidaciones. Por ese motivo, presionan para que una eventual recomposición se defina antes de la fecha de pago.

Entre las alternativas que se analizan figura la posibilidad de otorgar una mejora desde junio para que tenga incidencia en el aguinaldo. Sin embargo, tampoco se descarta que el primer tramo de aumento comience a regir recién desde julio.

Los gremios reclaman recuperar el poder adquisitivo

Desde organizaciones sindicales como UPCN remarcaron que la situación económica de los trabajadores estatales se volvió cada vez más compleja debido a la inflación y al aumento del endeudamiento familiar.

Si bien reconocieron las dificultades financieras que atraviesa la Provincia, insistieron en la necesidad de avanzar en una recomposición salarial que priorice especialmente a los sectores con menores ingresos, entre ellos auxiliares de educación y personal de mantenimiento.

La última actualización salarial fue acordada en marzo e incluyó incrementos escalonados del 1,5% para febrero, 5% para marzo y 2,5% para abril.

Docentes: negociación abierta y tensión con un nuevo gremio

La situación de los docentes tendrá un capítulo aparte. La reunión prevista para este jueves fue reprogramada para mañana bajo modalidad virtual, por lo que la discusión salarial continuará en las próximas horas.

En paralelo, la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA), un sindicato recientemente creado, impulsa medidas de fuerza y reclama una fuerte recomposición salarial.

La organización sostiene que el salario docente debería acercarse a los 2,88 millones de pesos y cuestiona la estrategia de negociación de los gremios tradicionales que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense.

Con la inflación ya conocida, la presión sindical en aumento y el aguinaldo cada vez más cerca, la definición de las paritarias bonaerenses ingresó en una etapa decisiva que impactará sobre cientos de miles de trabajadores de la provincia.

ND