Aguinaldo junio 2026: hasta cuándo se puede pagar y cómo calcular cuánto te corresponde

Con la llegada de junio, millones de trabajadores, jubilados y pensionados comenzarán a cobrar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. Se trata de un ingreso extra que equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante cada semestre del año.

El beneficio está contemplado en la Ley de Contrato de Trabajo y alcanza tanto a empleados registrados del sector privado como a trabajadores del sector público, personal de casas particulares y beneficiarios del sistema previsional.

¿Quiénes cobran aguinaldo?

Tienen derecho a percibir el SAC:

• Trabajadores registrados del sector privado.
• Empleados públicos nacionales, provinciales y municipales.
• Personal de casas particulares.
• Jubilados y pensionados.

En cambio, no corresponde para monotributistas, trabajadores autónomos ni personas que desarrollan actividades informales sin relación laboral registrada.

¿Hasta cuándo se puede pagar?

La primera cuota del aguinaldo corresponde al período enero-junio y debe abonarse durante el sexto mes del año.

Para los trabajadores en relación de dependencia y empleados públicos, la fecha límite de pago es el 30 de junio. No obstante, la legislación contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles para completar el depósito, por lo que el vencimiento efectivo puede extenderse hasta los primeros días de julio.

En el caso de jubilados y pensionados, el aguinaldo se acredita junto con los haberes mensuales según el calendario de pagos de ANSES.

Para el personal de casas particulares, el pago debe realizarse durante la última jornada laboral de junio.

Cómo calcular el aguinaldo

El cálculo es sencillo: se toma el sueldo bruto más alto percibido entre enero y junio y se divide por dos.

Para determinar cuál fue la mejor remuneración del semestre deben incluirse todos los conceptos remunerativos, como salario básico, horas extras, comisiones o adicionales salariales.

Por ejemplo, si el salario bruto más alto fue de $1.000.000, el medio aguinaldo será de $500.000.

Sobre ese importe se aplican los descuentos correspondientes a jubilación, obra social y PAMI, por lo que el monto final a cobrar será menor al valor bruto calculado.

Qué pasa si no trabajaste todo el semestre

Quienes ingresaron recientemente a un empleo o dejaron de trabajar antes de finalizar el semestre también tienen derecho a cobrar aguinaldo, aunque de forma proporcional.

Esto ocurre en casos de ingreso durante el período, renuncia o despido.

Para calcularlo se toma la mitad del mejor sueldo del semestre y luego se prorratea según la cantidad de días efectivamente trabajados. De esta manera, cada trabajador percibe una parte del SAC en función del tiempo que prestó servicios durante el semestre correspondiente.

Un ingreso esperado por millones de trabajadores

El aguinaldo representa uno de los ingresos extra más importantes del año para trabajadores y jubilados. En un contexto de pérdida de poder adquisitivo y mayores gastos estacionales, la primera cuota del SAC suele destinarse al pago de deudas, consumo o ahorro, según las necesidades de cada hogar.