La advertencia de CIARA-CEC antes de una nueva reunión en Trabajo por la paritaria aceitera

En conflicto por la paritaria aceitera sumará un nuevo capítulo, cuando en el transcurso del día se lleve a cabo una nueva reunión en la Secretaría de Trabajo -la sexta- entre los representantes de la Cámara de la Industria Aceitera y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC), la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo. 

En esta nueva disputa salarial, que comenzó a finales de mayo,  los gremios piden un básico de $2,8 millones, que representaría un incremento de 19,4%, mientras que los empresarios ofrecen actualizar en base a la inflación medida por el INDEC. Tras una serie de prórrogas, el próximo jueves 25 de junio vencerá la conciliación obligatoria impulsada por Trabajo.

En la previa a este encuentro, los empresarios salieron a marcar la cancha. "Hasta ahora no hemos logrado que los sindicatos tengan voluntad real de negociar salarios y se mantienen inalterables, con pretensiones que trascienden lo salarial, ajenas a la industria y orientadas a cuestionar la política económica nacional", afirmaron. 

"Pedimos a los trabajadores que convenzan a sus líderes sindicales"

Desde la entidad presidida por Gustavo Idígoras señalaron que "nosotros vamos a defender el salario de toda la comunidad aceitera realizando ajustes todos los meses en sus salarios según el Índice de Precios al Consumidor del INDEC. Es por ello, que les pedimos a todos los trabajadores que convenzan a sus líderes sindicales de firmar esta propuesta para que nadie pierda poder adquisitivo en todo el año".

En este punto, advirtieron que "si los sindicatos obligan a ir a un paro general, entendamos que por cada día cada trabajador tendrá 150 mil pesos menos para llevar a su casa. Por eso preguntamos: si todos perdemos, ¿quién gana con el paro?".

Vamos a defender el salario de toda la comunidad aceitera. Mañana martes se realiza la audiencia en la Secretaría de Trabajo de la Nación, en el marco de la conciliación obligatoria que vence este jueves. pic.twitter.com/g2meZnc8Nd

— Cámara de la Industria Aceitera Argentina (CIARA) (@CamaraAceites) June 22, 2026

La postura de los gremios

En declaraciones a este medio, Daniel Yofra -secretario general de la Federación Aceitera- reconoció que "desde 2004 planteamos el salario mínimo vital y móvil, de acuerdo al concepto que tiene la Ley de Contrato de Trabajo en el artículo 116 y el artículo 14 bis de la Constitución, en donde vos tenés que tener un salario para poder garantizar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, salud, esparcimiento, vestimenta, transporte, previsión y vacaciones". 

El dirigente afirmó que "nosotros no vamos a resignar el salario por una cuestión política. Estamos en una situación en donde quieren que nos adaptemos a la pobreza del 90% de los trabajadores registrados".

Una nueva provocación de las patronaleshttps://t.co/aNItMeBYGk pic.twitter.com/RGjN0Kn4Yk

— Federación Aceitera Desmotadora FTCIODyARA (@FTCIODyARA) June 18, 2026

Además, puso números a esta situación, para dimensionar el pedido a los empresarios. "En 2024, ese sector exportó 21.000 millones de dólares, en 2025, unos 23.400 millones de dólares. Y nosotros estamos pidiendo 1,2 millones de dólares para todos los trabajadores del país".