La Comisión Nacional de Trabajadoras de Casas Particulares confirmó los nuevos salarios para las “empleadas domésticas” para este mes de julio de 2026.
La actualización fija un aumento de 1,4% en julio, así como la incorporación al salario básico del 50% del bono no remunerativo de marzo ($10.000).
Esta suba es menor a la inflación esperada para este mes por las consultoras especializadas, relevadas por el Banco Central: 2% en julio. Por ende, el salario de las trabajadoras de casas particulares continuará perdiendo poder de compra.

Para la primera categoría “SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo”.
Para la segunda categoría “PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo”.
Para la tercera categoría “CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo”.
Para la cuarta categoría “ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores”.
Para la quinta categoría “PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar”.

Este incremento salarial impacta sobre un sector que emplea a más de 400.000 personas de manera registrada, mayoritariamente mujeres (el 98,8%). Los salarios se actualizan periódicamente a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
A marzo de 2026, 441.838 personas estaban empleadas de manera registrada en casas particulares de acuerdo con datos oficiales de la Secretaría de Trabajo.
Desde la asunción de Javier Milei en noviembre de 2023, se perdieron 22.446 puestos registrados en casas particulares. Esto representa una merma del 4,8% en los empleos.
Si bien en diciembre de 2025, se había detenido la caída, tanto en febrero como en marzo de este año, se volvieron a perder puestos en relación al mes anterior.
En marzo, puntualmente, se perdieron 761 empleos registrados.
