El gobierno de Axel Kicillof ofreció este viernes un aumento del 2,5% para julio, a cobrar con los sueldos de agosto, en una reunión paritaria virtual con los gremios docentes bonaerenses. Los sindicatos lo rechazaron de manera inmediata y sin someterlo a consulta de los trabajadores, por considerarlo insuficiente. La negociación quedó en cuarto intermedio sin fecha de reanudación.
El rechazo no fue una decisión ajustada. Los cinco gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense —SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y UDA— ni siquiera llevaron la propuesta a sus bases.

Horas después, los gremios de empleados estatales que se rigen por la ley 10.430 vivieron la misma escena: también rechazaron el 2,5% sin acuerdo. Entre ellos, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) fue contundente: "Resulta indispensable un aumento salarial que ponga el salario de las y los estatales bonaerenses por encima de la inflación".
Esta semana no fue cualquier semana. El martes 30 de junio, los docentes realizaron un paro provincial que tuvo un 95% de acatamiento, según los propios gremios. Lo notable es que fue la primera vez en seis años de gestión de Kicillof que los maestros llevaron adelante una medida de fuerza de alcance netamente provincial. El anterior paro, en marzo, había sido de carácter nacional.
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— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) July 3, 2026
La presión gremial forzó al Gobierno bonaerense a convocar de urgencia a esta reunión paritaria extraordinaria, que se concretó apenas cuatro días después del paro.
La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, lo explicó con precisión: "Empatarle a la inflación es perder, porque hemos tenido una inflación del 2,1%; pero el índice de alimentos fue del 2,5% y el de servicios del 2,6%". En otras palabras: el 2,5% que ofreció el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ni siquiera cubre lo que subieron los alimentos en junio.
El Frente de Unidad Docente planteó dos exigencias centrales:
Sobre la violencia, Olivera fue directa: "Entran los padres, golpean a los docentes, los alumnos también. En las últimas dos semanas registramos seis o siete casos graves en los distritos. Es un flagelo que requiere un abordaje multisectorial".
El Gobierno bonaerense reconoce el problema pero lo enmarca en una crisis financiera que le atribuye a Nación. "No hay manera de hacer frente al costo de vida. A eso se suma el ahogamiento financiero a la provincia, que hace cada día más difícil dar una respuesta integral", expresaron fuentes oficiales.

Los funcionarios presentes en la reunión expusieron datos concretos: la deuda que acumula la Nación con la Provincia llega a $17,8 billones. Además, la provincia tiene presentados reclamos judiciales contra el Ejecutivo de Javier Milei por la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que el Gobierno nacional eliminó.
En cuanto a la violencia en las escuelas, voceros oficiales reconocieron su vínculo con la crisis económica: "El tema de la violencia está cada día más complejo porque cuando apremia la situación económica, se descarga en situaciones inesperadas".
En lo que va del año, docentes y estatales bonaerenses recibieron aumentos escalonados que suman un 9,1%. Sin embargo, los gremios calculan que eso no alcanzó a cubrir la inflación acumulada del período y que hay una pérdida de poder adquisitivo de al menos un 3% en 2026, que se suma al deterioro del año anterior.
Dicho de otro modo: el sueldo real de un docente bonaerense hoy compra menos que a principios de 2025.
Inmediatamente después de la reunión con los docentes, el Gobierno recibió a los gremios de empleados del Estado provincial. El resultado fue el mismo: rechazo al 2,5% sin acuerdo.
ATE rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial
— ATE Buenos Aires (@ATEBuenosAires) July 3, 2026
La administración bonaerense ofertó un incremento del 2,5% en el mes de julio para la Ley 10.430 que fue rechazado por ATE al ser declarado insuficiente. El encuentro pasó a un cuarto intermedio para la próxima semana. pic.twitter.com/t7hlU4vk0v
ATE exigió además el pase a planta permanente de trabajadores precarizados en todas las jurisdicciones y la convocatoria a mesas técnicas sectoriales en áreas como Salud, Educación, Niñez y el Patronato de Liberados.
La paritaria quedó en cuarto intermedio sin fecha confirmada de reanudación. Tanto el Gobierno bonaerense como los gremios se comprometieron a retomar el diálogo, pero sin un plazo definido.
El escenario que se abre es de tensión sostenida: si el Gobierno bonaerense no mejora la oferta en la próxima reunión, los gremios tienen margen para avanzar en nuevas medidas de fuerza. El primer paro netamente provincial en seis años demostró que tienen capacidad de movilización. La pregunta ahora es si la Provincia puede o está dispuesta a ofrecer algo más.
TM