05/07/2026 - Edición Nº1244

Política

Conflicto salarial

La UTA endurece su postura y crece la amenaza de un paro de colectivos en el AMBA

05/07/2026 | La paritaria volvió a fracasar, el gremio se declaró en alerta y crece el riesgo de un paro de colectivos en el AMBA.



La negociación paritaria entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias volvió a terminar sin avances y encendió las alarmas sobre un posible paro de colectivos en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Tras una nueva audiencia convocada por el Gobierno, el sindicato se declaró en estado de alerta y advirtió que podría lanzar medidas de fuerza si no recibe una propuesta salarial concreta.

El reclamo corresponde a la actualización de los salarios entre mayo y julio. Aunque las empresas admiten que analizan un incremento escalonado de hasta el 15%, todavía no formalizaron ninguna oferta debido a diferencias internas y a la incertidumbre sobre el financiamiento del sistema. La próxima audiencia será determinante para saber si la negociación logra destrabarse o escala el conflicto.

Desde la conducción de la UTA apuntaron tanto contra las empresas como contra el Gobierno nacional. "No puede ser que tengamos que defender a los empresarios para que reclamen en Transporte. Ambos juegan con los trabajadores", señalaron desde el gremio, donde sostienen que el salario perdió poder adquisitivo y que la situación ya no admite más demoras.

El ajuste del transporte suma tensión

El conflicto salarial se desarrolla mientras el Gobierno de Javier Milei mantiene su política de reducción de subsidios al transporte. En ese marco, autorizó aumentos escalonados del boleto para las líneas nacionales del AMBA, con incrementos del 2% en mayo, junio y otro previsto para el 15 de julio, buscando trasladar parte del costo del sistema a las tarifas.

Las empresas sostienen que el esquema actual continúa siendo insuficiente para afrontar el aumento de los costos operativos y laborales, mientras que el Ejecutivo intenta evitar un nuevo conflicto que impacte sobre millones de pasajeros. Si las negociaciones vuelven a fracasar, la Secretaría de Trabajo podría dictar la conciliación obligatoria para impedir un paro inmediato.

Sin embargo, en la UTA advierten que esa herramienta solo postergaría el problema si no aparece una propuesta salarial que conforme a los trabajadores. Por eso, las próximas reuniones serán decisivas para definir si el conflicto encuentra una salida negociada o si el transporte público vuelve a quedar al borde de una nueva medida de fuerza.

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