Caos en las escuelas bonaerenses: el paro de 48 horas que afecta el regreso

El conflicto docente en la provincia de Buenos Aires sumó un nuevo capítulo. A pesar del reciente acuerdo salarial alcanzado entre el Gobierno de Axel Kicillof y los gremios mayoritarios, la Asociación de Maestros Bonaerenses (AMB) confirmó un paro de 48 horas para este martes 14 y miércoles 15 de julio en rechazo al incremento del 7% escalonado.

La decisión abre un nuevo frente de tensión para la administración provincial, que apenas unos días atrás había celebrado el cierre de una nueva negociación paritaria con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por los principales sindicatos del sector.

🔴 #URGENTE | La Asociación de Maestros ratificó el paro de 48 horas y denunció una «campaña de desinformación» del Gobierno bonaerense

La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires confirmó la realización del paro de 48 horas previsto para el 14 y 15 de julio,…

— Mundo Gremial (@MundoGremial) July 13, 2026

Sin embargo, el gremio disidente consideró insuficiente la recomposición salarial y sostuvo la convocatoria a la huelga, reclamando un salario básico de 2 millones de pesos para los docentes de la provincia.

El aumento del 7% no conformó al gremio

La propuesta aceptada por los sindicatos mayoritarios contempla un incremento del 7%, distribuido en dos etapas: un 5% en julio y un 2% adicional en agosto, calculado sobre los salarios de junio.

Para la Asociación de Maestros Bonaerenses, esa actualización no alcanza para compensar la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.

Desde la organización señalaron que el impacto real sobre el salario básico apenas representa unos 16.000 pesos, además de incrementos menores sobre otros conceptos remunerativos.

"Nuestro salario no alcanza", expresaron desde el sindicato al ratificar la medida de fuerza y rechazar el entendimiento firmado entre la Provincia y el Frente de Unidad Docente.

La Provincia advierte que podría descontar el día

Desde la Dirección General de Cultura y Educación comenzaron a informar a los establecimientos educativos que la medida podría ser considerada una falta injustificada, debido a que, según sostienen las autoridades, el gremio no habría cumplido correctamente con los plazos de notificación establecidos por la normativa vigente.

La comunicación generó incertidumbre entre miles de docentes que evalúan adherir a la protesta y temen eventuales descuentos salariales.

En distintas escuelas de La Plata ya comenzaron a circular comunicados dirigidos a las familias informando sobre la posibilidad de que las clases se vean afectadas durante ambas jornadas.

El gremio niega irregularidades

Desde la Asociación de Maestros Bonaerenses rechazaron la postura oficial y aseguraron que la convocatoria fue comunicada tanto a la Dirección General de Cultura y Educación como al Ministerio de Trabajo dentro de los plazos correspondientes.

Incluso difundieron documentación para respaldar esa afirmación y acusaron a las autoridades de impulsar "una campaña sucia" destinada a desalentar la adhesión de los trabajadores.

El secretario general del sindicato, Claudio Vigne, defendió además la legitimidad de la organización para convocar medidas de fuerza.

"El sindicato es nuevo, eso es cierto, pero eso no nos invalida para convocar a un paro. Tenemos exactamente las mismas facultades que cualquier otra organización sindical", afirmó.

Una negociación que no logró cerrar el conflicto

El paro evidencia que el reciente acuerdo salarial no consiguió desactivar por completo el malestar dentro del sistema educativo bonaerense.

Mientras el Gobierno provincial destacó el entendimiento alcanzado con los gremios mayoritarios como una muestra del funcionamiento de la negociación colectiva, sectores disidentes consideran que los incrementos siguen quedando por debajo del costo de vida.

El Ejecutivo también había resaltado que la paritaria incluyó avances en materia de estabilidad laboral, prevención de la violencia en las escuelas y mejoras en las condiciones de trabajo, además del aumento salarial.

Expectativa por el impacto de la medida

Aunque el Frente de Unidad Docente no acompaña la convocatoria, el conflicto podría afectar el normal desarrollo de las clases en algunos distritos, especialmente allí donde la Asociación de Maestros Bonaerenses logró mayor representación.

Con la discusión salarial todavía abierta y nuevos reclamos sobre la mesa, el conflicto docente vuelve a instalarse en la agenda bonaerense y deja en evidencia que el reciente acuerdo paritario no alcanzó para cerrar definitivamente el debate sobre los ingresos de los trabajadores de la educación.

ND