$50.000 para las Fuerzas Armadas y Seguridad: a quiénes alcanza el decreto

El gobierno de Javier Milei dispuso una suma fija de $50.000 para personal de las Fuerzas Armadas, fuerzas federales de seguridad y organismos de inteligencia.

La medida quedó formalizada a través de los decretos 695/2026 y 696/2026, publicados este lunes 3 de agosto en el Boletín Oficial, y establece que el pago se realizará junto con los haberes correspondientes a agosto.

Las dos normas fueron firmadas el 31 de julio y tienen un punto en común: se trata de una suma remunerativa, no bonificable, excepcional y por única vez. Es decir, no representa una modificación permanente de las escalas salariales ni un aumento mensual de los haberes, sino un pago extraordinario de $50.000 por persona alcanzada.

La decisión se produce en paralelo a otras medidas adoptadas durante 2026 sobre los ingresos de trabajadores estatales. En junio, por ejemplo, el Gobierno homologó un acuerdo que contempló también una suma fija remunerativa y no bonificable de $50.000 para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional, a liquidarse con los haberes de agosto.

Decreto 695: quiénes cobrarán los $50.000

El Decreto 695/2026 corresponde al Ministerio de Defensa y alcanza a tres grandes grupos de trabajadores.

Por un lado, incluye al personal militar en actividad de las Fuerzas Armadas. Esto comprende al Ejército Argentino, la Armada Argentina y la Fuerza Aérea Argentina.

También contempla al personal en actividad de la Policía de Establecimientos Navales y al personal civil en actividad de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.

En todos los casos, el beneficio consiste en una suma fija de $50.000, remunerativa y no bonificable, excepcional, por única vez y de percepción única por persona.

El decreto fundamenta la decisión en la necesidad de adecuar los ingresos de quienes cumplen funciones vinculadas con la defensa nacional y mantener los estándares adquisitivos de sus remuneraciones. La norma menciona específicamente la capacidad, responsabilidad y dedicación exigidas por esas tareas.

La medida se encuadra en la reglamentación de los haberes prevista por la Ley para el Personal Militar N° 19.101 y en el régimen correspondiente a la Policía de Establecimientos Navales.

No se modifican mediante este decreto los grados, escalas ni los haberes mensuales establecidos para las distintas jerarquías. El pago extraordinario se suma, por única vez, a los ingresos correspondientes al mes de agosto.

Decreto 696: el alcance para las fuerzas federales

El segundo decreto, identificado como 696/2026, fue dictado por el Ministerio de Seguridad Nacional y tiene un alcance diferente, aunque reproduce el mismo esquema de pago.

La suma de $50.000 alcanza al personal con estado militar de gendarme en actividad y a los alumnos de la Gendarmería Nacional Argentina.

También comprende al personal con estado policial en actividad de la Prefectura Naval Argentina y al personal en actividad de la Policía Federal Argentina.

A ellos se agregan los integrantes de la Policía de Seguridad Aeroportuaria, incluyendo tanto al personal con estado policial en actividad como a quienes se encuentran en la categoría de alumnos.

El beneficio también alcanza al personal con estado penitenciario en actividad y a los alumnos del Servicio Penitenciario Federal. Finalmente, incluye al personal en actividad de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal, dependiente del Ministerio de Seguridad Nacional.

En todos los casos, el monto establecido es idéntico: $50.000, con pago único junto con los haberes de agosto de 2026.

Qué significa que sea remunerativa y no bonificable

Uno de los aspectos centrales de ambos decretos está en la definición del beneficio como "remunerativo y no bonificable".

El carácter remunerativo diferencia esta suma de otras asignaciones extraordinarias que pueden establecerse como no remunerativas. Al mismo tiempo, la condición de no bonificable significa que el importe no se incorpora como base para el cálculo de otros suplementos o adicionales que se determinen sobre conceptos bonificables.

Además, el texto oficial es explícito al señalar que se trata de una suma "por única vez" y de "percepción única por persona". Por lo tanto, los $50.000 no se transforman en un incremento permanente del salario mensual.

La herramienta ya fue utilizada anteriormente para personal de Defensa. En agosto de 2024, por ejemplo, el Decreto 778/2024 había establecido una suma fija remunerativa y no bonificable de $60.000 para personal militar en actividad, Policía de Establecimientos Navales y personal civil de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.

El impacto presupuestario

Los dos decretos establecen que el gasto generado por los pagos será atendido con los créditos asignados a las respectivas jurisdicciones dentro del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional.

La Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público intervino previamente en ambas medidas y quedó facultada para dictar las normas aclaratorias y complementarias necesarias para su implementación.

Así, los decretos 695 y 696 conforman una medida paralela para dos sectores estratégicos del Estado: por un lado, las Fuerzas Armadas y áreas vinculadas con la inteligencia militar; por otro, las fuerzas policiales, de seguridad, penitenciarias y de inteligencia criminal.