Trabajo doméstico: cuánto se cobra en agosto y qué pasa con el aumento salarial

Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares comenzarán agosto sin cambios en sus salarios.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares todavía no fue convocada para negociar una nueva actualización, por lo que seguirán vigentes las escalas salariales que comenzaron a regir en julio.

La última recomposición fue establecida mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, que fijó aumentos escalonados entre abril y julio tomando como base los salarios mínimos de marzo.

Ese esquema finalizó con una suba del 1,4% en julio y, hasta el momento, no contempla nuevos incrementos.

Cuánto se cobra en el trabajo doméstico en agosto

Los salarios mínimos vigentes para agosto de 2026 son los siguientes:

Supervisores

• Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 por mes.
• Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 por mes.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 por mes.
• Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 por mes.

Caseros

• $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.
• Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 por mes.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 por mes.
• Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 por mes.

Qué adicionales pueden cobrar

Además del salario básico, existen conceptos que incrementan la remuneración final.

Uno de ellos es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% del salario mensual por cada año trabajado, beneficio vigente desde septiembre de 2021.

También continúa el adicional por zona desfavorable, que representa un 31% extra sobre los salarios mínimos para quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.

A su vez, el esquema de pago depende de la carga horaria. Quienes prestan servicios 24 horas semanales o más para un mismo empleador perciben el salario mensual correspondiente a su categoría, mientras que quienes trabajan menos horas cobran según el valor establecido por hora.

¿Habrá un aumento para el trabajo doméstico?

Por ahora, no hay una nueva convocatoria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para discutir una actualización salarial.

En consecuencia, durante agosto seguirán vigentes los mismos valores que se aplicaron en julio. Solo si las partes alcanzan un nuevo acuerdo paritario podrían establecerse nuevos salarios, incluso con aplicación retroactiva.