Carrera 2027
16/08/2026 - Edición Nº1286
Política
JUSTICIA
Bullrich agitó la discusión en la Justicia: qué podría pasar con los nuevos nombramientos
15/08/2026 | El exsenador pidió que no aprueben nuevos pliegos hasta que el Consejo de la Magistratura modifique el reglamento de selección de jueces.
Esteban Bullrich.
El exsenador nacional Esteban Bullrich reclamó al Senado que no avance con nuevos nombramientos judiciales hasta que el Consejo de la Magistratura apruebe una modificación de su reglamento destinada a limitar la incidencia de las entrevistas personales en los concursos para cubrir cargos de jueces.
El planteo fue realizado a través de sus redes sociales y retoma una posición que el exfuncionario había desarrollado días atrás en una columna publicada en La Nación, donde cuestionó el funcionamiento del organismo encargado de intervenir en la selección y remoción de magistrados.
Bullrich se pronunció en X al respecto, en el marco de una clara decisión del Poder Ejecutivo Nacional, de llenar todos los casilleros posibles en la Justicia. Desde su llegada al Ministerio de Justicia, Juan Mahiques elevó al Senado 203 pliegos judiciales. La cifra comprende 144 candidatos a jueces, 26 fiscales, 25 defensores oficiales y cuatro listas de conjueces, además de otros cuatro acuerdos de magistrados.
Por eso quiero terminar con un pedido concreto al Senado de la Nación y, muy especialmente, a la senadora Patricia Bullrich, con quien tanto hemos luchado por una Justicia independiente: que no se aprueben más pliegos de jueces hasta que el Consejo de la Magistratura apruebe el…
— Esteban Bullrich (@estebanbullrich) August 11, 2026
El artículo 92
El punto central del reclamo es el artículo 92 del reglamento propuesto por la Corte Suprema, que establece un límite objetivo al peso de la entrevista personal dentro del proceso de selección.
Según explicó el exministro de Educación porteño, los concursos contemplan distintas instancias de evaluación y la entrevista puede alterar significativamente el orden de mérito obtenido por los candidatos en las etapas anteriores. En su análisis, la propuesta de la Corte busca limitar esa discrecionalidad y preservar el peso de los antecedentes y la evaluación técnica.
La propuesta establece un máximo de 20 puntos para la entrevista personal, sobre un proceso que también contempla hasta 100 puntos para la prueba de oposición y otros 100 por antecedentes profesionales, académicos y de trayectoria.
El pedido dirigido a Patricia Bullrich
En su mensaje, el hombre que dejó el Senado luego de ser diagnosticado con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), dirigió especialmente su pedido a la senadora Patricia Bullrich –de quien es primo segundo- y a quien señaló como compañera de ruta, por haber trabajado durante años en defensa de un Poder Judicial independiente.
El otrora dirigente de la extinta coalición Cambiemos sostuvo que el Senado debería abstenerse de aprobar nuevos nombramientos judiciales hasta que el Consejo de la Magistratura adopte el límite propuesto para las entrevistas personales. La propuesta es parte de una discusión más amplia sobre los mecanismos de selección de magistrados y el equilibrio entre la evaluación técnica, los antecedentes profesionales y las características personales de quienes aspiran a ocupar un juzgado.
Una discusión sobre independencia judicial
Bullrich sostiene que limitar el peso de la entrevista personal permitiría reducir los márgenes de discrecionalidad en una instancia que considera especialmente sensible. En su análisis, el objetivo no es eliminar la entrevista, sino impedir que pueda modificar de manera desproporcionada el resultado obtenido por los candidatos en las etapas técnicas del concurso.
El planteo llega además en un contexto de discusión sobre el funcionamiento del Consejo de la Magistratura y la cobertura de vacantes judiciales. Para Bullrich, garantizar procedimientos previsibles y basados en criterios objetivos constituye una condición necesaria para fortalecer la independencia de los magistrados.
