24/08/2026 - Edición Nº1294

Política

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Paritaria nacional: Milei movió una ficha y ATE va por la suma de $400.000

24/08/2026 | Este martes habrá una reunión clave. El gremio sostiene la idea de un salario mínimo de 3 millones de pesos.



El Gobierno nacional convocó a una nueva reunión paritaria con los trabajadores de la Administración Pública Nacional para este martes 25 de agosto a las 14, en un encuentro que volverá a poner bajo discusión la evolución de los salarios estatales y el impacto de la inflación sobre los ingresos.

La convocatoria generó una rápida reacción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). El sindicato adelantó que concurrirá con un planteo de recomposición salarial que incluye una suma fija de $400.000, incrementos porcentuales por encima de la inflación y una negociación "sin techo".

El encuentro se realizará en la Dirección de Análisis de las Relaciones Laborales del Sector Público, ubicada en 25 de Mayo 633, en la Ciudad de Buenos Aires.

Rodolfo Aguiar encabezando el Congreso 2026 de ATE

ATE reclama una suma fija de $400.000

El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, planteó que la negociación debe comenzar con una recomposición que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante los últimos años.

"Si el Gobierno insiste con ponerle tope a las negociaciones, será imposible lograr un entendimiento", afirmó el dirigente.

En ese sentido, sostuvo que se necesita "iniciar un proceso sostenido de incrementos porcentuales que se ubiquen por encima de la inflación".

El sindicato asegura que, desde la llegada de Javier Milei al Gobierno, la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales ya supera el 44%. Sobre esa base, ATE pretende que la suma fija de $400.000 funcione como un nuevo piso salarial y sea complementada con aumentos porcentuales.

La organización también reclama una cláusula de revisión automática para evitar que los salarios vuelvan a quedar por debajo de la evolución de los precios.

El argumento del endeudamiento de los trabajadores

Uno de los principales argumentos que ATE llevará a la mesa de negociación es el nivel de endeudamiento de los empleados públicos.

El gremio recordó una encuesta realizada entre trabajadores de organismos y ministerios de distintas provincias. Según sus resultados, el 87% tiene deudas vigentes y, dentro de ese universo, el 73% mantiene obligaciones con más de una entidad.

El relevamiento también buscó identificar para qué se utiliza el dinero obtenido mediante créditos o préstamos. El 40% de los encuestados señaló que lo destina a urgencias médicas, gastos educativos o al pago de alquileres y expensas. Otro 37% afirmó utilizarlo para cancelar otras deudas o cubrir necesidades básicas como comida y ropa.

Aguiar vinculó esta situación directamente con la evolución de los salarios.

"El Gobierno es el responsable exclusivo por el endeudamiento de los empleados públicos en Argentina", afirmó. Según su interpretación, durante los últimos años "el endeudamiento vino para reemplazar el ingreso real que debieran tener los trabajadores".

Protesta de ATE contra el intento de reforma de la Ley de Tierras en el Congreso

La canasta básica y el salario mínimo, otros argumentos

ATE también utilizará como referencia un informe elaborado por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), espacio que reúne a distintas organizaciones sindicales.

Según ese relevamiento, elaborado a partir de datos oficiales del INDEC y ponderado en función de las necesidades básicas de los trabajadores, el Salario Mínimo, Vital y Móvil debería alcanzar los $3.065.161 para ubicarse por encima de la línea de pobreza.

El mismo informe sostiene que, en promedio, cada trabajador de la Administración Pública habría acumulado una pérdida equivalente a $14,9 millones durante la gestión de Milei.

Estos números forman parte del argumento sindical para reclamar una recuperación salarial que no se limite a acompañar la inflación futura, sino que también contemple el deterioro acumulado.

Protesta de ATE contra el intento de reforma de la Ley de Tierras en el Congreso

El reclamo incluye empleo, despidos y convenios

La discusión paritaria no estará limitada al porcentaje de aumento.

ATE anticipó que reclamará la apertura de todos los Convenios Colectivos de Trabajo Sectoriales (CCTS), con especial énfasis en los sectores que considera más postergados, entre ellos el personal civil y docente civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e IOSFA, el SINEP y los profesionales de la salud.

También exigirá el pase a planta permanente de trabajadores precarizados, la extensión de los incrementos al Sector Público Nacional y a los monotributistas alcanzados por el Decreto 1109/17, además de la reactivación del Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FoPeCap).

En materia laboral, el gremio reclamará el cese de los despidos, pases a disponibilidad y jubilaciones compulsivas, junto con la reincorporación de trabajadores despedidos desde el 10 de diciembre de 2023.

El rechazo de ATE a las políticas de ajuste

El sindicato también llevará a la negociación planteos de carácter político y legislativo. Entre ellos figuran el rechazo a la aplicación de la Ley 27.802 en el ámbito público y el pedido de derogación de la Ley Bases, del DNU 70/2023 y de otras normas que, según ATE, reducen o modifican el funcionamiento de organismos estatales.

"Debemos impedir que continúen las políticas de ajuste y de recortes de salarios en el Estado", sostuvo Aguiar.

El dirigente vinculó además el deterioro de las condiciones laborales con el funcionamiento de los servicios públicos.

"Las vidas de los trabajadores se encuentran absolutamente precarizadas y esto repercute negativamente en todas las prestaciones públicas", afirmó. Y concluyó: "En definitiva, la perjudicada termina siendo toda la sociedad".

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