La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares publicó los nuevos salarios para trabajo doméstico, vigentes a partir del 1º de agosto, tras el acuerdo de actualización alcanzado la semana pasada.
El incremento para este mes es del 1,9%, al que se adicionará una suma no remunerativa por única vez. Para quienes prestan tareas más de 16 horas semanales, será de $20.000, para 12 a 16 horas semanales, $11.500 y para quienes realicen menos de 12 horas semanales, de $8.000.
En los meses siguientes, los aumentos son del 1,8%, 1,7%, 1,6% y 1,6%, y se irá incorporando la suma no remunerativa al salario básico.
Comunicado oficial.@JMilei pic.twitter.com/fnxilVULJS
— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) August 21, 2026
Para la primera categoría “SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo”.
Para la segunda categoría “PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo”.
Para la tercera categoría “CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo”.

Para la cuarta categoría “ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores”.
Para la quinta categoría “PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar”.

El impacto en el bolsillo de las familias empleadoras, así como en las trabajadoras que percibirán los nuevos salarios es el siguiente:
Además, cabe recordar que con el salario de agosto deberá abonarse la suma no remunerativa.
Además del salario básico, existen conceptos que incrementan la remuneración final.
Uno de ellos es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% del salario mensual por cada año trabajado, beneficio vigente desde septiembre de 2021.
También continúa el adicional por zona desfavorable, que representa un 31% extra sobre los salarios mínimos para quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.
El sector de trabajo en casas particulares emplea a más de 400.000 personas de manera registrada, mayoritariamente mujeres (el 98,8%). Los salarios se actualizan periódicamente a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
De acuerdo con datos de la Secretaría de Trabajo, a mayo de 2026, 447.955 personas están empleadas de manera registrada en casas particulares. En el último mes, se incorporaron 1.352 puestos de trabajo, recuperando parte de lo perdido.
No obstante, desde la asunción de Milei, en noviembre de 2023, se perdieron 16.324 empleos en este sector.
