UATRE pidió prorrogar el régimen que permite trabajar y mantener planes sociales

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) solicitó al Gobierno nacional que prorrogue el régimen que permite compatibilizar el trabajo rural registrado con determinados programas y beneficios sociales. La organización sindical advirtió que la normativa vence el próximo martes 1° de septiembre y planteó la necesidad de manteneela de cara al inicio de las próximas campañas agrícolas y el pedido fue realizado mediante una nota dirigida a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. 

Desde el gremio liderado por José Voytenco sostuvieron que la continuidad del régimen es necesaria para que los trabajadores rurales puedan acceder a empleos registrados durante los períodos de actividad estacional, sin perder automáticamente los beneficios sociales que reciben sus grupos familiares.

La entidad señaló que la experiencia de los últimos años mostró la importancia de este mecanismo para facilitar la incorporación de trabajadores al empleo formal. En particular, remarcaron que la actividad agropecuaria presenta una demanda de mano de obra que varía según los ciclos productivos y las campañas.

El alcance de las políticas sociales en el empleo rural

En ese contexto, UATRE planteó que la prórroga permitiría brindar previsibilidad tanto a los trabajadores y sus familias como a los empleadores rurales que necesitan contratar personal para las distintas tareas productivas. “Las políticas sociales no deben convertirse en una barrera para acceder al trabajo registrado, sino en una herramienta que acompañe la transición hacia el empleo formal”, sostuvo el sindicato, en la presentación realizada ante el Gobierno.

El sindicato advirtió además sobre las consecuencias que podría generar la finalización del régimen. Según plantearon, algunos trabajadores podrían rechazar empleos temporarios ante el temor de perder los beneficios sociales que reciben, mientras que los productores podrían encontrar mayores dificultades para cubrir sus requerimientos de mano de obra con trabajadores de las distintas zonas rurales.

La discusión se da antes del comienzo de nuevas campañas agrícolas, cuando aumenta la demanda de personal para tareas vinculadas con la producción y la cosecha. Para UATRE, mantener la compatibilidad permitiría reducir los obstáculos para la contratación formal de trabajadores durante esos períodos.

De este modo, el Gobierno deberá definir antes del 1° de septiembre si mantiene el régimen, una decisión que tendrá impacto sobre los trabajadores rurales que combinan empleos registrados vinculados con los ciclos estacionales de la actividad agropecuaria con programas y beneficios sociales.