Provincia de Buenos Aires
31/08/2026 - Edición Nº1301
Política
Alivio al bolsillo
Cómo será la suba salarial de las Fuerzas Armadas y de Seguridad: montos y fechas
31/08/2026 | Se reconocerá con un suplemento particular al personal de Comandos y Fuerzas Especiales y a quienes cumplen funciones vinculadas al Programa F-16 Peace Condor.
El aumento alcanzará a las distintas fuerzas de seguridad nacionales.
El Gobierno nacional puso en marcha un nuevo esquema de recomposición salarial para el personal de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas Federales de Seguridad, con el objetivo de mejorar los haberes, corregir diferencias entre organismos y reconocer económicamente las características particulares de determinadas funciones.
La medida representa una inversión superior a los $50.000 millones mensuales y contempla aumentos generales, actualización de suplementos, creación de nuevas compensaciones y reconocimiento de tareas consideradas estratégicas, de alto riesgo o de especial complejidad.
El esquema alcanza a las Fuerzas Armadas y a la Policía Federal Argentina (PFA), Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Servicio Penitenciario Federal (SPF) y Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA).
Fuerzas Armadas: aumento acumulado de 12,22% entre septiembre y diciembre
Para las Fuerzas Armadas, el Gobierno estableció una recomposición acumulada del 12,22% sobre el haber entre septiembre y diciembre de 2026.
El primer incremento será del 6,9% a partir del 1° de septiembre y tendrá alcance general: comprenderá a todo el personal militar, independientemente del grado o jerarquía. También impactará sobre los suplementos que se calculan tomando como referencia el haber.
La recomposición incluye además al personal retirado. El nuevo aumento se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que, de acuerdo con la proyección oficial, el haber militar tendrá una suba cercana al 32% hacia diciembre de 2026.
A esta recomposición se agrega el reciente Suplemento por Título, destinado a reconocer la formación y capacitación del personal militar. El adicional establece incrementos del 10%, 15% o 25% sobre el sueldo correspondiente al grado, dependiendo del nivel educativo alcanzado.
Un esquema diferenciado para las Fuerzas Federales
En el caso de las Fuerzas Federales de Seguridad, el Ministerio de Seguridad Nacional implementó desde septiembre un aumento transversal del haber básico, acompañado por la creación, modificación y actualización de distintos suplementos y compensaciones.
El objetivo declarado es avanzar hacia un esquema que contemple las diferencias existentes entre las fuerzas y, al mismo tiempo, reduzca asimetrías históricas.
La nueva estructura busca reconocer factores como el costo de vida de los destinos, el riesgo de las tareas, la responsabilidad profesional, el carácter operativo de determinadas funciones y la complejidad de los destinos.
De esta manera, la recomposición no se limita a un aumento uniforme, sino que incorpora adicionales específicos según las tareas que desempeña cada efectivo.
Alejandra Monteoliva, ministra de Seguridad
Gendarmería: más reconocimiento para los destinos estratégicos
En Gendarmería Nacional se amplía el Suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) para los efectivos desplegados en los Planes Operativos del Ministerio de Seguridad Nacional.
El beneficio alcanzará a unos 3.510 efectivos y supondrá una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, mientras que para las jerarquías más bajas el incremento podrá llegar hasta el 35%.
La intención es reconocer económicamente al personal que desarrolla tareas operativas consideradas prioritarias dentro del despliegue de seguridad.
Prefectura: nuevos adicionales y actualización de la Zona
La Prefectura Naval Argentina también tendrá modificaciones en su esquema salarial.
Por un lado, se crea el mismo suplemento de Destino Estratégico de Operaciones para el personal desplegado en los planes operativos. Además, se incorpora un Suplemento de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros, una de las unidades especiales de la fuerza.
A su vez, Gendarmería y Prefectura actualizarán el Suplemento Zona, incorporando nuevos destinos y modificando los coeficientes utilizados para calcularlo.
La actualización alcanzará aproximadamente a 16.500 efectivos, con mejoras de entre 10% y 30%, de acuerdo con el destino y las condiciones correspondientes.
El criterio busca reflejar con mayor precisión las diferencias en el costo de vida y las características de los lugares donde presta servicio el personal.
Policía Federal: aumentos en custodias, ferrocarriles y servicios adicionales
En la Policía Federal Argentina se incorporará un Suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad, destinado a reconocer las funciones específicas vinculadas con el área sanitaria.
Además, se incrementarán en 30% tres conceptos: la Compensación Custodia, la Compensación Ferroviaria y los Servicios Adicionales.
La medida apunta a actualizar compensaciones asociadas a tareas concretas que, por sus características, implican responsabilidades y exigencias diferenciadas.
PSA: reconocimiento para Aeroparque y Ezeiza
En la Policía de Seguridad Aeroportuaria se creó una bonificación por Destino de Alta Complejidad para el personal que cumple funciones en los aeropuertos de Aeroparque y Ezeiza.
El beneficio alcanzará a unos 2.100 efectivos y podrá representar hasta un 15% de incremento del haber neto para las categorías más bajas.
El criterio utilizado está relacionado con las características operativas y la complejidad de estos destinos aeroportuarios.
El Servicio Penitenciario Federal busca equipararse con las demás fuerzas
El nuevo esquema también contempla al Servicio Penitenciario Federal, donde el Gobierno busca avanzar en una mayor equiparación con el resto de las Fuerzas Federales.
Para ello se modernizará el Suplemento Zona y se crearán adicionales vinculados con el riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el contacto permanente con personas privadas de la libertad consideradas de alto riesgo.
También se incorporan los Servicios Adicionales y los Recargos de Servicios, mientras que se regularizará la situación salarial de los Cadetes de Primer Año y los Aspirantes.
Un suplemento especial para Comandos y Fuerzas Especiales
Dentro de la recomposición para las Fuerzas Armadas, el Gobierno también decidió reconocer a partir de septiembre las funciones de Comandos y Fuerzas Especiales mediante un suplemento particular.
La medida alcanza además al personal que desarrolla funciones específicas vinculadas al Programa F-16 Peace Condor, relacionado con la incorporación y puesta en funcionamiento de las nuevas capacidades aéreas.
