Granja Tres Arroyos: Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por los despidos

El conflicto por los despidos en distintas plantas de Granja Tres Arroyos y Wade sumó en las últimas horas una nueva instancia de negociación. El Ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles y la medida contempla la reincorporación de los trabajadores afectados y establece un plazo para que las empresas y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIA PBA). busquen una salida al conflicto.

Los despidos alcanzan a unos 1.200 trabajadores y de ese total, 700 corresponden a la planta de Capitán Sarmiento, 50 a la de Pilar y otros 450 a la de Esteban Echeverría. La conciliación fue dispuesta luego de una audiencia entre representantes de las empresas y del gremio, convocada por la cartera laboral bonaerense. Como dato adicional, el período de conciliación podrá extenderse por otros cinco días hábiles.

Como parte de los acuerdos alcanzados durante la audiencia, se estableció además la entrega de 1.000 cajones de pollo destinados a los trabajadores afectados. También se acordó el pago de una suma de dinero a cuenta, que será abonada durante la próxima semana.

Además del ministro Correa, en la reunión participaron el subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción Ariel Aguilar; la intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino Hurtado; y Alejandro Bonomo, en representación del municipio de Esteban Echeverría.

La próxima audiencia quedó fijada para el jueves, cuando las partes retomarán las negociaciones dentro del período de conciliación obligatoria. El objetivo será avanzar sobre la situación de los trabajadores despedidos y definir una salida que permita sostener los puestos de trabajo.

Cronología de un conflicto interminable

Lo ocurrido en Capitán Sarmiento volvió a poner el foco sobre la situación de una de las plantas emblemáticas del grupo GTA, donde los trabajadores aseguran que el conflicto salarial se arrastra desde hace más de dos años.

En los últimos días, la incertidumbre se profundizó. Según relataron los empleados, la empresa no estaría dando respuestas a los reclamos y las máquinas concesionadas, equipos alquilados a terceros que funcionaban en el establecimiento, ya fueron retiradas.

Pero el conflicto en Capitán Sarmiento es apenas una parte de una crisis que durante agosto se amplió hacia otras plantas de Granja Tres Arroyos. En la planta Pinazo, ubicada en Pilar, la empresa suspendió a la totalidad de su personal y este lunes trabajadores advirtieron sobre el envío de 50 telegramas de despidos.

La situación también alcanzó a la planta Wade II, la ex Cresta Roja, en Esteban Echeverría, donde se registraron paralizaciones en medio de conflictos salariales y bloqueos. En paralelo, la planta Wade I -ubicada en Ezeiza- opera con una fuerte reducción de su actividad.