Las universidades públicas van a un nuevo paro este martes 22 de septiembre, tras la fallida negociación paritaria con el gobierno nacional de Javier Milei.
El pedido es el mismo que realizan los docentes y no docentes desde hace casi un año: que el Poder Ejecutivo cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario.

Mientras tanto, los sindicatos docentes realizan una consulta a sus bases en todo el país para definir cómo sigue el plan de lucha.
Por su parte, los no docentes definieron un esquema de protestas rotativo, que comienza este miércoles 23 de septiembre en las universidades nacionales de Lanús, Patagonia Austral, Jujuy y La Pampa.
Cada día, pararán los trabajadores no docentes de distintas casas de estudio, hasta llegar al jueves 15 de octubre, cuando se realizará la 5ª marcha federal universitaria.
Por último, la Asociación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (ADUBA) y la Asociación del Personal de la UBA (APUBA), realizarán una medida de fuerza escalonada de 23 días.
El paro de actividades se realizará de forma rotativa y con actividades de visibilización en cada repartición y unidad académica hasta el jueves 22 de octubre.
Este martes 22 de septiembre, por ejemplo, la jornada se realizará en la Facultad de Medicina.
🚨 23 DÍAS DE PARO🚨
— ADUBA Argentina (@ADUBAArgentina) September 17, 2026
Del 21 de septiembre al 23 de octubre, docentes y Nodocentes llevaremos a cabo paros rotativos y jornadas de visibilización en todas las reparticiones de la UBA. pic.twitter.com/JWXQDJAIUb
El Ejecutivo Nacional representado por Alejandro Álvarez repitió la propuesta que ya había sido rechazada en la reunión anterior.
El subsecretario de Políticas Universitarias ofreció una suba de 3% en septiembre y otro 3% en octubre.
El aumento está muy lejos de acatar lo que establece la Ley de Financiamiento Universitario.
Además, en la previa de la reunión, el gobierno de Javier Milei presentó el Presupuesto 2027, y allí se plasmó la decisión oficial: seguir sin cumplir la Ley.

En dicha norma, se estipula que los salarios universitarios deben actualizarse en un porcentaje no inferior al IPC.
En función de los datos del INDEC, la inflación acumulada desde diciembre de 2023 a julio de 2026 es de 336%, mientras que los salarios universitarios se actualizaron 227%.
Por ende, para cumplir la Ley, los salarios debieran aumentar un 33,4%. Ese es el reclamo de los gremios universitarios.
Es decir, el ofrecimiento del gobierno fue 10 veces inferior al que corresponde por la Ley votada y ratificada por el Congreso Nacional y el Poder Judicial.