por Redacción NewsDigitales
Los gremios estatales y el Gobierno bonaerense retomaron este jueves la paritaria salarial, pero la reunión terminó sin una oferta de aumento.
El encuentro empezó a las 15 en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata. Participaron ATE, UPCN y Fegeppba, que representan a los trabajadores de la Ley 10.430, el estatuto de la mayoría de los empleados de la administración pública provincial.
La negociación pasó a un cuarto intermedio, es decir, una pausa hasta la próxima reunión. Los funcionarios confirmaron que en septiembre no habrá aumento y rechazaron que la suba sea retroactiva a ese mes.
Si hay acuerdo, el aumento llegaría recién con los sueldos de octubre, que se cobran a principios de noviembre. Los sueldos de septiembre, que se pagan a comienzos de octubre, ya están liquidados y no tendrán cambios.
Antes tiene que aparecer la oferta. La Provincia la presentaría en los primeros días de octubre. Los gremios esperan que el Gobierno bonaerense los vuelva a convocar.
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— INDEC Argentina (@INDECArgentina) September 10, 2026
Los precios al consumidor (#IPC) aumentaron 1,7% en agosto de 2026 con respecto a julio y 33,5% interanual. Acumularon un alza de 21,3% en los primeros ocho meses del año. https://t.co/db4m3el7SM pic.twitter.com/oPUT6zJf4P
El último acuerdo dio una suba del 7%: 5% en julio y 2% en agosto, calculados sobre los sueldos de junio. Ese acuerdo fijaba volver a negociar en septiembre.
La convocatoria llegó el martes, cuando la Provincia ya había liquidado los sueldos del mes. En junio había pasado algo parecido: no hubo aumento, porque el Gobierno bonaerense priorizó pagar el medio aguinaldo.
Mientras tanto, la inflación medida por el INDEC acumuló 21,3% entre enero y agosto.

"Paritarias cortas con cláusula de monitoreo", resumieron dirigentes sindicales. Eso significa acuerdos por pocos meses, que se puedan revisar si los precios se aceleran.
El pedido salarial tiene tres puntos:
ATE sumó otros reclamos: seguir con los pases a planta permanente, regularizar las becas de capacitación, discutir un convenio colectivo de trabajo y abrir mesas técnicas por sector, entre ellas la del Ministerio de Trabajo bonaerense.
"La situación se agrava cada vez más, todos los meses aumenta el transporte, aumentan los alquileres, la comida y los servicios esenciales", dijo Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense. Y agregó: "Tenemos que llevar una respuesta para que los trabajadores y trabajadoras estatales de la provincia de Buenos Aires puedan llevar un plato de comida digno a la mesa de su familia".

La comitiva oficial estuvo encabezada por Nicolás Todesca, subsecretario de Coordinación Económica y Estadística del Ministerio de Economía bonaerense. La reunión empezó con un repaso de las cuentas provinciales: cayeron la actividad económica y la recaudación, y se recortaron fondos nacionales. Además, en septiembre la Provincia pagó 420 millones de dólares de capital e intereses de bonos internacionales.
"La caja no da para atender todos los reclamos", advirtieron los funcionarios.
Por eso, la Provincia ofrecería en principio un aumento general para todos los estatales y postergaría los reclamos de pagos extra en estas áreas:
La reunión de este jueves fue solo para los estatales. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que integran AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, pidió la reapertura el 10 de septiembre y todavía espera fecha. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) negocia en una mesa propia y también aguarda su convocatoria.
Un relevamiento de la Asociación de Maestros bonaerense calcula que una maestra de grado cobra unos $860.000 de bolsillo y que el sueldo inicial de un profesor ronda los $556.000.