24/09/2026 - Edición Nº1325

Política

Paritarias en PBA

Estatales bonaerenses sin aumento en septiembre: cuándo cobrarían la suba

24/09/2026 | El equipo de Todesca avisó que "la caja no da" en Provincia de Buenos Aires y los gremios pidieron dos dígitos.


por Redacción NewsDigitales


Los gremios estatales y el Gobierno bonaerense retomaron este jueves la paritaria salarial, pero la reunión terminó sin una oferta de aumento.

El encuentro empezó a las 15 en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata. Participaron ATE, UPCN y Fegeppba, que representan a los trabajadores de la Ley 10.430, el estatuto de la mayoría de los empleados de la administración pública provincial.

La negociación pasó a un cuarto intermedio, es decir, una pausa hasta la próxima reunión. Los funcionarios confirmaron que en septiembre no habrá aumento y rechazaron que la suba sea retroactiva a ese mes.

Cuándo cobrarían la suba

Si hay acuerdo, el aumento llegaría recién con los sueldos de octubre, que se cobran a principios de noviembre. Los sueldos de septiembre, que se pagan a comienzos de octubre, ya están liquidados y no tendrán cambios.

Antes tiene que aparecer la oferta. La Provincia la presentaría en los primeros días de octubre. Los gremios esperan que el Gobierno bonaerense los vuelva a convocar.

Por qué septiembre quedó sin aumento

El último acuerdo dio una suba del 7%: 5% en julio y 2% en agosto, calculados sobre los sueldos de junio. Ese acuerdo fijaba volver a negociar en septiembre.

La convocatoria llegó el martes, cuando la Provincia ya había liquidado los sueldos del mes. En junio había pasado algo parecido: no hubo aumento, porque el Gobierno bonaerense priorizó pagar el medio aguinaldo.

Mientras tanto, la inflación medida por el INDEC acumuló 21,3% entre enero y agosto.

Cuánto piden los gremios

Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, hablando ante un micrófono.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense.

"Paritarias cortas con cláusula de monitoreo", resumieron dirigentes sindicales. Eso significa acuerdos por pocos meses, que se puedan revisar si los precios se aceleran.

El pedido salarial tiene tres puntos:

  • Aumentos en octubre y noviembre, y dejar diciembre para una última negociación.
  • Un porcentaje de octubre más alto que el de noviembre, para compensar el mes sin suba.
  • Dos dígitos entre ambos meses, es decir, 10% o más.

ATE sumó otros reclamos: seguir con los pases a planta permanente, regularizar las becas de capacitación, discutir un convenio colectivo de trabajo y abrir mesas técnicas por sector, entre ellas la del Ministerio de Trabajo bonaerense.

"La situación se agrava cada vez más, todos los meses aumenta el transporte, aumentan los alquileres, la comida y los servicios esenciales", dijo Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense. Y agregó: "Tenemos que llevar una respuesta para que los trabajadores y trabajadoras estatales de la provincia de Buenos Aires puedan llevar un plato de comida digno a la mesa de su familia".

"La caja no da": qué respondió la Provincia

Nicolás Todesca, funcionario del Ministerio de Economía bonaerense

Todesca encabezó la comitiva oficial en la paritaria.

La comitiva oficial estuvo encabezada por Nicolás Todesca, subsecretario de Coordinación Económica y Estadística del Ministerio de Economía bonaerense. La reunión empezó con un repaso de las cuentas provinciales: cayeron la actividad económica y la recaudación, y se recortaron fondos nacionales. Además, en septiembre la Provincia pagó 420 millones de dólares de capital e intereses de bonos internacionales.

"La caja no da para atender todos los reclamos", advirtieron los funcionarios.

Por eso, la Provincia ofrecería en principio un aumento general para todos los estatales y postergaría los reclamos de pagos extra en estas áreas:

  • Salud.
  • Auxiliares de Educación.
  • ARBA.
  • Lotería y Casinos.
  • Hipódromo.
  • Autoridad del Agua.

Qué pasa con docentes y judiciales

La reunión de este jueves fue solo para los estatales. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que integran AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, pidió la reapertura el 10 de septiembre y todavía espera fecha. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) negocia en una mesa propia y también aguarda su convocatoria.

Un relevamiento de la Asociación de Maestros bonaerense calcula que una maestra de grado cobra unos $860.000 de bolsillo y que el sueldo inicial de un profesor ronda los $556.000.

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