Pasado colonial
12/10/2026 - Edición Nº1343
Internacionales
Empleo juvenil
Carlos III y Apple abren un laboratorio creativo para jóvenes en Londres
11/10/2026 | La primera cohorte reunirá hasta 20 participantes de 18 a 30 años y tendrá talleres durante el próximo año.
Carlos III.
El rey Carlos III participó el 7 de octubre en Londres del lanzamiento de Apple x King’s Trust Creative Labs, un programa de formación orientado a empleos en industrias creativas. La primera cohorte reunirá hasta 20 personas de entre 18 y 30 años, con talleres, tecnología y contacto con expertos de Apple. La iniciativa comenzó en Battersea Power Station.
Las primeras sesiones se concentraron en música y creación digital, en coincidencia con la apertura del Apple Music Hall. NewsDigitales ya había presentado ese recinto de 600 personas en Battersea Power Station. La novedad ahora es educativa y de escala piloto: Apple anticipó más talleres y cohortes durante el próximo año, pero todavía no detalló cuántos jóvenes participarán en total.
El lanzamiento se realizó en la sede británica de Apple, en Battersea Power Station.
Un laboratorio conectado con empleos creativos
Los participantes trabajarán con especialistas de Apple para explorar rutas profesionales y desarrollar habilidades vinculadas con la producción creativa. The King’s Trust aporta experiencia de acompañamiento juvenil. La alianza comenzó en 2019 y ya extendió actividades STEAM del programa Achieve a todas las regiones del Reino Unido, usando recursos de programación para que estudiantes desarrollen aplicaciones relacionadas con necesidades de sus comunidades.
La cooperación también abarca Team, un programa de 12 semanas que usa tecnología y materiales de aprendizaje para apoyar una certificación de desarrollo personal y empleabilidad. The King’s Trust, fundada por Carlos III en 1976, afirma haber acompañado a 1,3 millones de jóvenes. La Casa Real añade que tres de cada cuatro atendidos durante los últimos cinco años pasaron a empleo, educación o capacitación. Ese resultado no corresponde aún a Creative Labs.
Participantes conversan con Prophet Guillory durante un taller.
La escala piloto marca los límites del anuncio
El alcance inicial exige separar objetivos de resultados. Apple no publicó tasas de finalización, inserción laboral, criterios completos de selección ni cantidad exacta de futuras cohortes. Tampoco anunció que participar garantice empleo. Sí confirmó que trabaja con The King’s Trust en recursos de alfabetización en inteligencia artificial para jóvenes y educadores, una línea que amplía la formación más allá de la música.
El primer ciclo incluyó producción musical y práctica tecnológica.
El próximo paso será observar cómo se amplían los talleres durante los siguientes doce meses y si el modelo llega a más jóvenes fuera del primer grupo de Londres. La prueba concreta será cuántos completan la capacitación, qué habilidades adquieren y si la experiencia mejora su acceso posterior a empleo, estudios o formación adicional. Hasta entonces, Creative Labs debe leerse como una prueba en desarrollo.
