Docentes y estatales bonaerenses: de cuánto es el aumento acordado y cuándo se cobra

El gobierno de Axel Kicillof acordó con la mayoría de los gremios docentes bonaerenses una suba salarial del 6%, distribuida entre octubre y noviembre. El mismo esquema se aplicará a los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430.

La oferta recibió el respaldo de SUTEBA, AMET, SADOP y UDOCBA, después de las consultas y reuniones sindicales realizadas tras la negociación paritaria del viernes. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), en cambio, definirá su posición en un congreso de delegados previsto para este martes.

El entendimiento permite bajar la tensión con las organizaciones que aceptaron la propuesta, luego de varias semanas de reclamos salariales y de una jornada de paro y movilización.

Cuánto aumenta el sueldo

La recomposición se dividirá en dos tramos, ambos calculados sobre los salarios de septiembre:

• Octubre: aumento del 3%.

• Noviembre: incorporación de otro 3%, hasta completar una mejora del 6% respecto de septiembre.

Esto significa que los porcentajes no se acumulan entre sí, el segundo incremento se calcula sobre la misma base que el primero. La pauta también alcanzará a los empleados de la administración pública provincial incluidos en la Ley 10.430, con los mismos porcentajes y meses de aplicación.

Los plenarios de secretarios generales de los gremios AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA aprobaron, por mayoría, la propuesta paritaria del gobierno provincial. Las organizaciones AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA llevaron a cabo reuniones y Plenarios de Secretarixs Generales para analizar la propuesta realizada por el Gobierno Provincial en la Mesa Paritaria del día de ayer, viernes 16 de octubre. En los distintos cuerpos orgánicos y, luego de debates, se aprobó por mayoría la propuesta paritaria provincial, que incluye una oferta salarial y de condiciones de trabajo. DETALLE DE LA PROPUESTA 6 % de incremento, a cobrarse en dos tramos: 3 % en octubre y 3 % en noviembre, sobre la base del sueldo de septiembre. La aceptación de la propuesta se produce antes del cierre del sistema de liquidaciones, por lo tanto, lxs docentes podrán percibir el aumento el quinto día hábil de noviembre. Además, como plantea el Acta Paritaria, se recibieron propuestas que inciden en la mejora de las Condiciones Laborales: 👉🏻 Implementación del Boletín Digital para niveles primario y secundario. 👉🏻 Modificación del Régimen Académico de Secundaria para favorecer una mejor organización institucional. 👉🏻 Avanzar en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo. 👉🏻 Ampliación de las Licencias Parentales. 👉🏻 Cláusula de reapertura: se propone reabrir las negociaciones en diciembre de 2026. AMET - SADOP - SUTEBA - UDOCBA

— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) October 17, 2026

Cuándo se cobra

Según informaron los gremios, la aceptación de la propuesta se produjo antes del cierre del sistema de liquidación de haberes. Por eso, los docentes cobrarán el primer aumento el quinto día hábil de noviembre, junto con el sueldo correspondiente a octubre.El segundo tramo se incorporará a los haberes de noviembre.

Además, las partes acordaron retomar las conversaciones en diciembre, cuando volverán a evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación. La negociación, por lo tanto, tendrá una nueva instancia antes de terminar el año.

Qué más se acordó

La discusión docente también incluyó compromisos vinculados con la tarea cotidiana en las escuelas y las condiciones laborales. Entre los puntos informados por los sindicatos aparecen la implementación del Boletín Digital en primaria y secundaria, cambios en el Régimen Académico de Secundaria para mejorar la organización institucional y la ampliación de las licencias parentales.

Las organizaciones también señalaron que se acordó avanzar en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo.

Los docentes bonaerenses cobrarán el primer tramo del aumento con los salarios de octubre

El contexto de la negociación

El acuerdo llegó después del paro y la movilización docente del jueves, en coincidencia con la Marcha Federal Educativa. Aunque la protesta incluyó cuestionamientos a las políticas del gobierno de Javier Milei, la demanda por una recomposición de los ingresos también había generado tensiones con la administración provincial.

Desde el Ministerio de Economía bonaerense señalaron que la negociación se desarrolló en una situación económica y financiera compleja. La Provincia atribuyó las dificultades a la caída de la recaudación por la menor actividad y a la reducción de los recursos enviados por la Nación, especialmente las transferencias no automáticas.

Con el respaldo de cuatro sindicatos, el Ejecutivo logró encauzar parte del conflicto salarial. Quedan pendientes la definición de la FEB y la reapertura paritaria de diciembre.