Se bajan el sueldo un 10%: cuánto cobrarán el intendente y los funcionarios de Guaymallén

En medio de una situación financiera compleja, el intendente de Guaymallén, Marcos Calvente, tomó una decisión que alcanza a toda la estructura política del municipio: reducir un 10% los sueldos del jefe comunal y de los funcionarios durante seis meses. Con el cambio, su remuneración bruta mensual pasará a ser de casi $7 millones a partir de octubre de 2026.

La medida fue aprobada por el Concejo Deliberante a partir de una iniciativa del propio Calvente y forma parte de un paquete de contención del gasto público. La ordenanza también congela durante seis meses los salarios comprendidos en la estructura fuera de escala, de modo que no aumentarán aunque se modifique el sueldo del gobernador de Mendoza.

El ajuste sobre los cargos políticos llega acompañado de otras medidas que impactan en los trabajadores municipales: el congelamiento de sus remuneraciones y la suspensión de un bono de compensación y estímulo de alrededor de $300.000. Según el esquema informado, unos 3.000 empleados dejarán de percibirlo, mientras que continuará vigente para cerca de 500 trabajadores de menores ingresos.

Cuánto cobrarán el intendente y los funcionarios

Los montos estimados se calcularon tomando como referencia la remuneración bruta del gobernador de Mendoza registrada en agosto de 2026. Se trata de cifras anteriores a los descuentos obligatorios por jubilación, obra social e impuesto a las Ganancias.

La reducción se instrumentó al modificar la base salarial del intendente: su sueldo pasó de representar el 95% al 85% de la remuneración del gobernador provincial. Los funcionarios cuyos haberes se calculan en función del salario del jefe comunal también tendrán una reducción proporcional, según los porcentajes previstos para cada cargo.

En el resto de la estructura municipal, los apoderados y coordinadores generales percibirán el 75% del sueldo del intendente; los jefes de delegaciones municipales, el 55%; y los asesores de Intendencia, el 35%.

En el Concejo Deliberante, los secretarios cobrarán el 85% de la remuneración del intendente; los directores y el prosecretario, el 80%; y los secretarios de bloque, el 65%.

La caída de los ingresos y el conflicto con los municipales

El Gobierno de Guaymallén justificó las medidas por la necesidad de contener el gasto ante la caída de los recursos. Según la Secretaría de Hacienda municipal, los ingresos provenientes de la coparticipación nacional y provincial, junto con la recaudación propia por tasas y derechos, registraron una reducción del 20%.

Sin embargo, el congelamiento salarial y la suspensión del bono generaron una fuerte reacción de los sindicatos municipales. La semana pasada, las organizaciones gremiales convocaron a un paro por tiempo indeterminado para reclamar por el impacto de las medidas sobre los ingresos de los trabajadores.

La protesta quedó suspendida después de que se dictara la conciliación obligatoria. La Subsecretaría de Trabajo convocó a las partes a una audiencia de negociación prevista para este miércoles, en la que se buscará avanzar hacia una salida al conflicto.

La decisión de Calvente combina así una reducción de los salarios políticos con restricciones que también alcanzan al personal municipal. Mientras el Ejecutivo local sostiene que necesita adecuar el gasto a la caída de los recursos, la negociación con los sindicatos será determinante para definir cómo continúa la disputa por los salarios y el bono.