19/10/2026 - Edición Nº1350

Política

Solicitud a la DGCyE

Docentes de PBA víctimas de violencia de género: qué pidió SUTEBA a Kicillof

19/10/2026 | Con el MAD 2026/2027 en marcha, planteó una medida en la provincia de Buenos Aires: los detalles.



Suteba le pidió a la Dirección de Gestión de Asuntos Docentes de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) bonaerense que evite la publicación de datos personales de los docentes que están con licencia por violencia de género.

La nota se presentó el viernes, en La Plata, mientras se comunican los nuevos destinos del Movimiento Anual Docente (MAD) 2026/2027. El gremio también pidió capacitar al personal de las Secretarías de Asuntos Docentes (SAD).

Lleva las firmas de Javier Perín, secretario Gremial, y de Amanda González, de la Secretaría de Igualdad de Géneros y Diversidades. SUTEBA difundió el pedido este lunes.

Qué pidió SUTEBA

El documento presentado por SUTEBA.

El documento presentado por SUTEBA.

El pedido tiene dos partes. La primera es la confidencialidad: cuando “la causal invocada sea VIOLENCIA DE GÉNERO”, el gremio quiere que se asegure “la absoluta confidencialidad de los datos de la docente”.

La segunda es la capacitación. SUTEBA solicitó formar al personal de las SAD “a efectos de garantizar los procedimientos y circuitos administrativos para el resguardo de lxs compañerxs”.

¿Qué cambiaría si la DGCyE acepta?

Según el planteo del gremio, los datos personales de esas docentes no deberían figurar en lo que se publica durante el MAD.

El personal de las SAD tendría que recibir formación para cumplirlo. El documento no fija un plazo de respuesta.

¿Qué es el Movimiento Anual Docente?

El MAD es el trámite por el que los docentes titulares piden traslado, es decir, cambiar de escuela o lugar de trabajo. El de 2026/2027 se aplica al ciclo lectivo 2027. 

La inscripción fue del 4 al 18 de agosto, por el portal ABC, y los resultados se notifican desde el 25 de septiembre. 

Cada Secretaría de Asuntos Docentes es una dependencia distrital de la DGCyE y exhibe los resultados en su distrito. Según informaron las de Almirante Brown y La Plata, la sola exhibición cuenta como notificación. Algunas, como la de Lobos, ofrecen en su sitio web un archivo descargable con los resultados. 

  • La Plata (SAD 1): exhibición del 8 al 15 de octubre; reclamos y renuncias hasta el 22. 
  • Almirante Brown: reclamos y renuncias del 13 al 19 de octubre. 

¿Quiénes tienen licencia por violencia de género?

La Ley 14.893 creó la “Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia” para las trabajadoras de la Administración Pública bonaerense. Un acuerdo paritario la extendió a las docentes de la DGCyE. 

Según una comunicación de la Subsecretaría de Educación de 2019, corresponde a docentes titulares, provisionales y suplentes. Se otorga por 35 días con goce de sueldo, salvo que la Justicia fije otro plazo, y se pide presentar la denuncia policial o judicial. 

La DGCyE puede además extender el plazo, reducir la jornada o cambiar el lugar de trabajo, sin afectar el sueldo de la docente. 

El Decreto 121/20 reglamenta la ley. Suteba Multicolor, otro sector del gremio, cuestiona el tope de 35 días. 

¿En qué norma se apoya el pedido?

Suteba lo fundamenta en “normativa vigente”. La frase que cita pertenece a la comunicación de 2019, firmada el 21 de mayo por el entonces subsecretario de Educación, Sergio Siciliano. 

El texto pide, en todas las instancias donde intervengan dependencias de esa Subsecretaría, “una conducta […] proactiva y respetuosa para resguardar la confidencialidad e intimidad de las víctimas”. 

El formulario de licencia de la SAD de Olavarría también indica que debe preservarse “la privacidad y el derecho a la intimidad de la solicitante”. Esa referencia es para el trámite de la licencia. El pedido del Suteba apunta a lo que se publica con el MAD. 

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