20/10/2026 - Edición Nº1351

Agro

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El Gobierno nacional extendió un beneficio que alcanza a 120.000 empleos rurales.

20/10/2026 | El pasado 1° de septiembre finalizó una medida que compatilizaba el trabajo rural con planes y beneficios sociales


por Redacción NewsDigitales


El Gobierno nacional, a través del Decreto 1204/2026 -publicado en el Boletín Oficial- hizo efectiva la prórroga del régimen de compatibilidad entre el trabajo rural temporario y los planes y beneficios sociales.

Como se recordará, el pasado 1° de septiembre venció el Decreto 514/2021, que permitía la compatibilidad entre el trabajo rural temporario y los planes sociales. En ese momento, la  conducción de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) alertó sobre el impacto que representaba para los trabajadores el fin de este beneficio.

Según expresaron en ese momento desde el gremio encabezado por José Voytenco, esa situación ponía en “riesgo inmediato a 120.000 puestos de trabajo rural en todo el país y, con ellos, a las familias de esas trabajadoras y trabajadores que dependen de la posibilidad de combinar el empleo formal estacional con la protección social”.

Tras conocerse la publicación del decreto, Voytenco destacó que “la prórroga es un avance para los trabajadores rurales, sus familias y las economías regionales que dependen de la mano de obra registrada”. Y agregó: “Es importante que el Gobierno haya escuchado nuestro reclamo, pero esta no puede ser una solución transitoria. Necesitamos una política permanente que garantice estos derechos”. 

Beneficios para los trabajadores temporarios

Con la extensión de este beneficio, desde UATRE explicaron que el trabajador “podrá ingresar a la finca, registrarse como corresponde, cobrar el salario según la resolución correspondiente y al mismo tiempo percibir la asistencia social del Estado”.

Para Voytenco, este mecanismo permite que el trabajador rural acceda a un empleo registrado durante las campañas agrícolas, sin perder automáticamente la red de contención de la que depende su grupo familiar.  “Su discontinuidad genera el efecto contrario al que se busca: desalienta la formalización, dificulta la cobertura de trabajo local y afecta directamente a las economías regionales”, advirtió.

De este modo,  señalaron que, "esta compatibilidad no es un privilegio, sino una política de equidad que promueve el trabajo digno, amplía la cobertura de la seguridad social y sostiene la producción nacional. 

 

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