Mercado interno debilitado
20/10/2026 - Edición Nº1351
Política
Provincia de Buenos Aires
Paro docente de 48 horas en PBA: cuándo es y a qué escuelas bonaerenses afecta
20/10/2026 | El calendario de la FEB, Suteba Multicolor y Docentes en Marcha, y cómo saber si tu escuela abre: las claves.
Esta semana hay paros docentes en distintos días en la provincia de Buenos Aires.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) hará un paro docente de 48 horas en toda la provincia de Buenos Aires. El gremio rechazó el aumento salarial del 6% que ofreció el Gobierno bonaerense.
La decisión se tomó este martes en un congreso extraordinario del gremio. La FEB es el segundo sindicato docente de la provincia, con unos 60 mil afiliados.
La FEB no es el único sector que protesta esta semana. Otros grupos de docentes también rechazaron la oferta y convocaron medidas propias, en días distintos.
Qué días no hay clases esta semana
- Martes 20: paró la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPB).
- Miércoles 21: paran Suteba Multicolor y Docentes en Marcha. La AMPB hará una olla popular frente a la Gobernación, en La Plata.
- Jueves 22: para la FEB. Suteba Multicolor marcha a la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), el organismo que maneja las escuelas bonaerenses. Su seccional de Bahía Blanca anunció para ese día una “jornada de protesta” con “constancia gremial”, un certificado del gremio que justifica la falta del docente que se sume.
- Segundo día de paro de la FEB: todavía sin fecha. Lo definirá el Consejo Directivo del gremio.
Los paros no cierran escuelas enteras. La adhesión es individual: en una misma escuela, un curso puede tener clases y otro no. La única forma segura de saberlo es preguntar en cada escuela.
Qué gremios paran y cuáles no
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) reúne a los cinco principales gremios docentes de la provincia. Cuatro aceptaron el 6% y no paran:
- SUTEBA, el gremio más grande.
- UDOCBA.
- AMET, que agrupa a docentes de escuelas técnicas.
- SADOP, que agrupa a docentes de escuelas privadas.
La FEB es el único gremio del frente que rechazó la oferta.
Suteba Multicolor no es un gremio aparte. Es la línea interna opositora a la conducción de SUTEBA y conduce algunas de sus seccionales. Docentes en Marcha y la AMPB no forman parte del FUDB.
Cuánto es el aumento del 6%
PARITARIA LEY 10.430 UPCNBA acordó un aumento salarial del 6%: 3% en octubre y 3% en noviembre, calculados sobre los haberes de septiembre. Se actualizan los topes de las asignaciones familiares y continuarán las Mesas Técnicas. #UPCNBA #FabiolaMosqueraSecretariaGeneral https://t.co/rigEQKLX1a
— UPCN BA (@upcn_ba) October 16, 2026
La oferta tiene dos partes:
- 3% con el sueldo de octubre.
- 3% con el sueldo de noviembre.
Los dos porcentajes se calculan sobre el sueldo de septiembre. El aumento de octubre se cobra el quinto día hábil de noviembre. La Provincia se comprometió a volver a negociar en diciembre.
Docentes en Marcha calculó que la suba “implica menos de 30 mil pesos de bolsillo”.
Por qué para la FEB
Liliana Olivera, presidenta de la FEB.
La presidenta de la FEB, Liliana Olivera, dijo que la oferta “de ninguna manera alcanza para comenzar a recomponer los salarios del sector”.
“Veníamos advirtiendo sobre la necesidad de no dilatar los tiempos de convocatoria y, fundamentalmente, de presentar una propuesta que logre una verdadera recomposición salarial, teniendo en cuenta que el último incremento se cobró en agosto”, agregó.
Olivera también denunció “una constante sobrecarga de tareas, que se manifiesta en condiciones laborales cada vez peores”.
La FEB suma reclamos al Gobierno nacional:
- FONID: que vuelva el Fondo Nacional de Incentivo Docente, un plus salarial que pagaba la Nación y que dejó de enviar en 2024.
- Más presupuesto para Educación.
- IPS e IOMA: la defensa de los fondos de la caja de jubilaciones y de la obra social de los estatales bonaerenses.
Será el quinto paro de la FEB en el año. Los anteriores fueron el 2 de marzo, el 30 de junio y el 1° y el 15 de octubre.
Qué responde la Provincia
Provincia de Buenos Aires.
El ministro de Gobierno bonaerense, Carlos Bianco, defendió el acuerdo: “Se ha llegado a un acuerdo salarial con muchísimo esfuerzo y con mucha colaboración y entendimiento de la situación por parte de los representantes gremiales”.
Según fuentes oficiales, la oferta responde a la menor actividad económica y a la caída de las transferencias no automáticas de la Nación. Son los fondos que el Gobierno nacional envía a las provincias sin estar obligado por ley. Los gremios de estatales también aceptaron el 6%.
Qué puede hacer Capital Humano
La Ley 27.802 de Modernización Laboral declaró a la educación como servicio esencial. Por eso, durante un paro las escuelas deben garantizar al menos el 75% de su funcionamiento habitual.
En el paro del 15 de octubre, el Ministerio de Capital Humano, que conduce Sandra Pettovello, hizo controles en escuelas bonaerenses:
- Labró 128 actas.
- Encontró 61 escuelas cerradas.
- En 20 casos no dejaron entrar a los inspectores.
Después, el Gobierno nacional anticipó que iniciaría un proceso de sanciones contra los gremios involucrados.
¿Vienen más paros?
Sí, al menos dos medidas más están anunciadas:
-
FEB: falta el segundo día de su paro de 48 horas, todavía sin fecha.
- Suteba Multicolor: propuso otras 48 horas de paro y movilización para la semana próxima.
La negociación salarial con todos los gremios vuelve a abrirse en diciembre.
