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31/10/2026 - Edición Nº1362
Internacionales
Salarios
Uruguay: los salarios subieron 5,98%, pero perdieron poder de compra en septiembre
31/10/2026 | El INE confirmó una mejora real interanual de 1,25%, aunque los ingresos retrocedieron frente a los precios.
Aumentan los salarios pero cae el poder de compra.
El Índice Medio de Salarios de Uruguay aumentó 5,98% interanual en septiembre de 2026. El informe publicado el 30 de octubre por el INE registró una suba mensual de 0,10% y un incremento acumulado de 5,24% desde enero. Sin embargo, las cifras corresponden a remuneraciones sin ajuste por inflación y no alcanzan para establecer si los trabajadores pudieron comprar más bienes y servicios.
La inflación de septiembre superó ampliamente el avance salarial de ese mes. El Índice de Precios del Consumo aumentó 0,54% mensual, 4,21% desde enero y 4,68% interanual. Al descontar los precios, el salario real cayó 0,43% en septiembre, pero mantuvo una mejora de 0,99% en el año y de 1,25% en doce meses. Son períodos distintos que no deben confundirse.
El índice salarial mide el sector formal de todo Uruguay, sin desagregar sus resultados por departamento.
Cómo evolucionaron los salarios públicos y privados
El salario real permite medir cuánto rinde un ingreso después del cambio en los precios. Para calcularlo, el INE relaciona el índice salarial con el de inflación, en lugar de restar directamente dos aumentos porcentuales. Su metodología utiliza remuneraciones líquidas de categorías seleccionadas de trabajadores dependientes formales. Por eso, el resultado expresa una evolución estadística del poder de compra, no un aumento idéntico en cada recibo.
La recuperación interanual fue más intensa en el sector privado que en el público. El salario real de los empleados privados creció 1,56% en doce meses, mientras el de los trabajadores estatales avanzó 0,69%. En términos nominales, el sector privado registró una suba interanual de 6,30%. Estas diferencias muestran que la evolución del promedio nacional reúne mecanismos salariales distintos y no describe una situación uniforme.
Representantes sindicales y del sector público en una negociación colectiva de 2025. Imagen institucional de archivo.
Durante septiembre, tanto los trabajadores privados como los públicos perdieron capacidad de compra. El índice real retrocedió 0,41% en el sector privado y 0,50% en el público, pese a los aumentos nominales mensuales de 0,13% y 0,05%, respectivamente. En el índice privado incidieron especialmente las industrias manufactureras y el comercio; en el público pesaron movimientos del Gobierno central, empresas estatales y gobiernos departamentales.
Las diferencias también aparecen cuando se comparan actividades económicas del sector privado. Las remuneraciones nominales crecieron 6,94% interanual en salud, 6,69% en comercio y 6,17% en manufacturas, frente a 5,17% en construcción. El INE identificó efectos de los tiempos de firma de acuerdos salariales, especialmente en servicios sociales y de salud. La magnitud de los ajustes depende de cada rama y de sus convenios.
El costo de los alimentos y las diferencias entre hogares
Los alimentos ejercieron una presión superior a la inflación promedio durante septiembre. El grupo de alimentos y bebidas no alcohólicas subió 1,73%, con aumentos de 2,43% en carnes y de 5,27% en hortalizas, tubérculos y legumbres. Esas variaciones pueden afectar especialmente a hogares que destinan más ingresos a la alimentación. El IPC nacional utiliza una canasta promedio que no coincide necesariamente con todos los patrones de consumo.
Un aumento de sueldo superior a la inflación anual no garantiza una mejora equivalente en cada gasto. Como ejemplo ilustrativo, si una remuneración de 10.000 pesos aumentara 5,98%, llegaría a 10.598 pesos; una canasta que costaba 10.000 pesos pasaría a 10.468 con la inflación interanual de 4,68%. Esa comparación sirve para interpretar los índices, pero no reemplaza el cálculo correspondiente a cada hogar.
Sede del Instituto Nacional de Estadística en Montevideo, organismo que publica los índices de salarios y precios.
El índice salarial no refleja la totalidad del mercado de trabajo uruguayo. La medición comprende empleados permanentes dependientes de empresas formales y organismos públicos, mientras quedan fuera otras formas de obtener ingresos laborales. Tampoco informa por sí sola cuántos puestos se crearon ni cómo evoluciona el empleo informal. News Digitales ya examinó las diferencias territoriales del empleo en Uruguay, una dimensión complementaria de la evolución salarial.
La próxima prueba para el poder adquisitivo llegará con los nuevos datos de precios y salarios. El INE prevé divulgar la inflación de octubre el 5 de noviembre y el índice salarial de ese mes el 30 de noviembre. Hasta entonces, el promedio nacional debe contrastarse con los convenios y recibos de cada actividad. El Ministerio de Trabajo mantiene una consulta salarial gratuita para verificar aumentos y fechas de vigencia.
