03/11/2026 - Edición Nº1365

Política

Boletín Oficial

Trabajar en la SIDE en 2027: inscripción, requisitos, exámenes y nuevo reglamento

03/11/2026 | La medida fue oficializada este martes. Evaluación de conocimientos, capacidades físicas, aptitudes psicológicas y competencias profesionales.

La Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) aprobó un nuevo reglamento para el ingreso a su carrera profesional y habilitó la convocatoria al Concurso Público de Ingreso 2027, que permitirá acceder al Curso Básico de Ingreso (CBI) de la Escuela Nacional de Inteligencia.

El proceso de inscripción comenzará este martes 3 de noviembre y se extenderá hasta el 30 de noviembre, con una serie de evaluaciones eliminatorias que definirán quiénes podrán iniciar la formación.

La medida, oficializada mediante la Resolución 941/2026, establece un sistema de selección basado en el mérito, la idoneidad y la evaluación de conocimientos, capacidades físicas, aptitudes psicológicas y competencias profesionales. El nuevo esquema se enmarca en la reorganización del organismo de inteligencia y en el Estatuto para su personal, aprobado en septiembre de este año, que entrará en vigencia el 1° de enero de 2027.

Cómo será la inscripción para ingresar a la SIDE en 2027

La convocatoria será abierta a la ciudadanía y estará dirigida a argentinos nativos, naturalizados o por opción que cumplan con los requisitos establecidos en el Estatuto para el Personal de la SIDE.

La inscripción al Concurso Público de Ingreso 2027 estará disponible desde el 3 hasta el 30 de noviembre, inclusive, a través de la plataforma web que habilite la Escuela Nacional de Inteligencia.

El organismo determinará e informará la documentación mínima requerida para participar. Una vez cerrado el período de inscripción, verificará que los postulantes cumplan con las condiciones exigidas y notificará a cada uno si fue admitido o no al concurso.

Entre los requisitos se encuentra acreditar la titulación correspondiente al cuadro y perfil al que se aspire ingresar. También deberán respetarse los impedimentos e incompatibilidades previstos en los artículos 13, 14 y 15 del Estatuto.

Cuántas vacantes habrá y cómo se definirán los perfiles

Uno de los puntos centrales del nuevo reglamento es que la cantidad de vacantes no estará determinada de antemano en la resolución.

Una vez finalizada la inscripción, el secretario de Inteligencia de Estado, a propuesta de la Escuela Nacional de Inteligencia y del área de Recursos Humanos, establecerá los cupos disponibles y los perfiles profesionales requeridos. La decisión estará vinculada con las necesidades operativas y organizativas de la SIDE.

A partir de esa definición, la Escuela Nacional de Inteligencia realizará una preselección entre los postulantes admitidos. Solamente quienes sean seleccionados en esta instancia podrán continuar con las evaluaciones.

Los aspirantes preseleccionados recibirán información sobre el cronograma de exámenes y las materias o temáticas que deberán estudiar.

El reglamento establece que aprobar las distintas instancias de evaluación tampoco garantiza el acceso al Curso Básico de Ingreso. La selección final dependerá del orden de mérito y de la cantidad de vacantes disponibles.

Los cuatro exámenes eliminatorios para ingresar a la SIDE

El nuevo sistema contempla cuatro instancias de evaluación, todas de carácter eliminatorio. Los postulantes deberán superar cada una de ellas para continuar en el proceso de selección.

1. Examen de conocimientos generales

Se realizará mediante una evaluación escrita sobre las materias y temáticas que la Escuela Nacional de Inteligencia informe previamente.

2. Evaluación de aptitud física, psicológica y de contrainteligencia

Esta instancia tendrá como objetivo determinar si los aspirantes reúnen las condiciones necesarias para desempeñarse en la SIDE.

Comprenderá evaluaciones físicas, psicológicas, psicotécnicas y de contrainteligencia, realizadas por profesionales especializados.

El resultado será expresado como "APTO" o "NO APTO" y tendrá carácter reservado.

La Escuela Nacional de Inteligencia establecerá las exigencias físicas correspondientes a cada especialidad y determinará las instalaciones en las que se realizarán las pruebas.

3. Examen de idoneidad profesional

Consistirá en una evaluación escrita sobre los conocimientos y las competencias técnicas requeridas para el perfil al que se postule cada aspirante.

Los exámenes serán elaborados por profesores de reconocida trayectoria académica, de acuerdo con las necesidades de la SIDE. La Escuela Nacional de Inteligencia deberá aprobar su contenido y garantizar que los programas y la bibliografía estén disponibles con suficiente anticipación.

4. Coloquio de aptitud profesional

La última instancia será una entrevista personal ante un tribunal integrado por tres funcionarios de la SIDE con jerarquía no inferior al Nivel IV.

Durante el coloquio se evaluarán la motivación, la capacidad de análisis, el criterio propio, la adaptabilidad, el trabajo en equipo, la comunicación y la conducta ética de los postulantes.

El tribunal deberá contar con la presencia de sus tres integrantes durante toda la entrevista y dejará constancia de las calificaciones obtenidas.

El Secretario de Inteligencia de Estado, Cristian Auguadra, y el Canciller Pablo Quirno

Cómo se calificarán los exámenes y se establecerá el orden de mérito

Las evaluaciones de conocimientos generales, idoneidad profesional y coloquio de aptitud profesional tendrán una calificación de uno a diez puntos.

Los aspirantes que obtengan menos de siete puntos en cualquiera de esas instancias quedarán automáticamente separados del concurso. También serán eliminados quienes resulten "NO APTOS" en la evaluación de aptitud.

El reglamento incorpora, además, un mecanismo de anonimato para la corrección de los exámenes escritos de conocimientos generales e idoneidad. Las pruebas serán identificadas mediante códigos o números personales, sin referencias que permitan conocer la identidad del postulante.

La Escuela Nacional de Inteligencia deberá notificar las calificaciones dentro de los 30 días corridos posteriores a cada evaluación.

Los aspirantes podrán solicitar una revisión dentro de los cinco días hábiles posteriores a la notificación. El organismo tendrá otros cinco días hábiles para resolver el planteo.

Una vez finalizadas las evaluaciones, se elaborará un orden de mérito a partir del promedio ponderado de las calificaciones obtenidas en las tres instancias puntuables.

Las ponderaciones serán comunicadas junto con el cronograma del concurso. En caso de empate, tendrá prioridad quien haya obtenido la mayor calificación en el coloquio de aptitud profesional. Si persiste la igualdad, se considerarán los resultados del examen de idoneidad y, finalmente, los de conocimientos generales.

Los aspirantes que ocupen los primeros lugares, hasta cubrir los cupos disponibles, serán designados como ingresantes al Curso Básico de Ingreso.

Estipendio mensual, dedicación exclusiva y régimen disciplinario

Durante el Curso Básico de Ingreso, los aspirantes percibirán un estipendio estudiantil mensual de carácter no remunerativo.

El pago comenzará con el inicio de la cursada y finalizará cuando termine la formación, cuando el ingresante renuncie o cuando sea separado del curso. El estipendio no generará una relación laboral con la SIDE ni derechos previsionales.

Los estudiantes deberán tener dedicación exclusiva a las actividades de formación. De manera excepcional, la Escuela Nacional de Inteligencia podrá autorizar actividades académicas o docentes en universidades, siempre que no interfieran con las obligaciones del curso.

La asistencia será obligatoria, salvo que se indique expresamente lo contrario. Quienes acumulen más de cinco faltas injustificadas a clases o actividades obligatorias serán separados de la formación.

El reglamento contempla sanciones por incumplimientos, que podrán incluir apercibimientos, suspensiones de hasta cinco días o la separación del curso. El plagio en trabajos o exámenes será sancionado con la expulsión de la instancia formativa.

Además, los ingresantes deberán firmar un compromiso de confidencialidad para preservar la documentación reservada, secreta y confidencial y mantener bajo reserva la información a la que accedan durante su formación.

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