07/11/2026 - Edición Nº1369

Política

Modernización policial

Neuquén: el plan de Figueroa que cambió el equipamiento y la estructura policial

07/11/2026 | La Provincia incorporó efectivos, patrulleros blindados y tecnología y realizó casi 500 allanamientos contra el microtráfico.


por Redacción NewsDigitales


El Gobierno de Neuquén, encabezado por el gobernador Rolando Figueroa, lleva adelante un plan de modernización de la seguridad provincial que incluyó la incorporación de más de 2.200 efectivos, la compra de 650 patrulleros blindados y la renovación del equipamiento policial.

El ministro de Seguridad, Matías Nicolini, señaló que la gestión recibió una fuerza con años de desinversión, armamento deteriorado y falta de municiones. Según explicó, el stock inicial alcanzaba apenas para dos meses de servicio y los efectivos debían afrontar con recursos propios parte del equipamiento necesario para trabajar.

La transformación también alcanzó a la infraestructura penitenciaria. La Unidad de Detención 11 tenía un hábeas corpus judicial que impedía el ingreso de nuevos internos y exigía la instalación de un sistema integral de detección y extinción de incendios. El requerimiento fue subsanado mediante la inversión en equipamiento específico.

Más equipamiento y nuevas dependencias

Uno de los cambios implementados fue la eliminación de la indumentaria compartida entre los agentes. Según Nicolini, cada efectivo pasó a contar con su propio chaleco y su propia arma intransferible.

El proceso de renovación incorporó dispositivos Taser, pistolas Byrna y nuevos vehículos con blindaje y paneles divisores. A esto se suma un plan de infraestructura que contempla más de 77 obras en distintos puntos de la provincia.

Entre las nuevas instalaciones se encuentran dependencias policiales en Centenario, Plottier, Neuquén Capital y Taquimilán. También se proyectó el Complejo de la Meseta, que concentrará un cuartel de bomberos, una comisaría y una planta de verificación.

La reorganización territorial incluyó además la creación de la Dirección de Seguridad de la Región del Limay y nuevas unidades especializadas para zonas de alto impacto demográfico como Añelo y Rincón de los Sauces.

Casi 500 allanamientos contra el microtráfico

Otro de los ejes del plan está puesto en la lucha contra el narcomenudeo. A partir de la adhesión de la Provincia a la ley de desfederalización del microtráfico, Neuquén asumió la persecución de este tipo de delitos.

Desde entonces, se realizaron casi 500 allanamientos y se consiguió la condena de más de 200 personas, mediante un trabajo articulado entre la Policía y la Justicia. Parte de los procedimientos se originó en denuncias anónimas realizadas a través de la aplicación “Neuquén Te Cuida” y los canales oficiales de la fiscalía.

Los operativos permitieron desarticular puntos de venta e incautar drogas, armamento de guerra y bienes robados. Para estas intervenciones, las brigadas utilizan drones y herramientas de inteligencia y vigilancia, con un trabajo coordinado con la Justicia para preservar la cadena de prueba.

En los establecimientos penitenciarios también se implementó un sistema homologado de inhibición de señal celular. El mecanismo se aplica mediante un trabajo coordinado entre la Justicia y el personal penitenciario para garantizar el bloqueo sin afectar la seguridad interna.

Salarios y beneficios para los agentes

El fortalecimiento institucional también incluyó medidas destinadas al personal policial y sus familias. Los salarios recibieron incrementos diferenciales exclusivos y actualizaciones por IPC.

Según el Gobierno provincial, en enero el haber inicial de un agente ingresante superará el millón trescientos mil pesos. Además, se facilitó el acceso a lotes urbanizados y créditos hipotecarios mediante un acuerdo interministerial con la ministra de Infraestructura, Tania Bertoldi.

Para Nicolini, el objetivo del proceso no se limita a incorporar equipamiento o construir nuevas instalaciones. La intención, según planteó, es consolidar un cambio de paradigma permanente dentro de la fuerza y fortalecer la valoración y jerarquización del personal policial.

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