Paritaria aceitera: no hubo acuerdo y el conflicto salarial entra en horas decisivas

La negociación salarial entre los gremios aceiteros y las empresas exportadoras volvió a cerrar sin acuerdo, aunque las partes coincidieron en continuar el diálogo en una nueva audiencia convocada para mañana por la Secretaría de Trabajo La reunión será determinante, ya que ese mismo día vencerá la conciliación obligatoria que mantiene suspendidas -por el momento- las medidas de fuerza.

Tras una extensa reunión, la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC) informó que no hubo avances suficientes para alcanzar un entendimiento sobre la actualización salarial reclamada por los trabajadores.

"No hubo acuerdos salariales, pero se inició el diálogo", señalaron las entidades empresarias en un comunicado difundido al finalizar el encuentro. Además, adelantaron que volverán a sentarse a negociar este jueves en la sede de la Secretaría de Trabajo y reiteraron su pedido para que los dirigentes sindicales acepten la propuesta presentada por la industria.

Finalizó la reunión de conciliación obligatoria en la Secretaría de Trabajo de la Nación. No hubo acuerdos salariales, pero se inició el diálogo. pic.twitter.com/uVKbG9tXXg

— Cámara de la Industria Aceitera Argentina (CIARA) (@CamaraAceites) June 23, 2026

Por el lado de los trabajadores, en el encuentro participaron la  Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo.

Un conflicto extenso

La disputa salarial viene desde fines de mayo y tiene como eje las diferencias respecto de la actualización de los salarios. Los gremios reclaman una recomposición cercana al 20%, mientras que las empresas sostienen que ya otorgaron aumentos cercanos al 14% en lo que va del año y proponen un mecanismo de ajuste automático mensual vinculado a la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.

Las organizaciones sindicales consideran insuficiente esa propuesta y sostienen que es necesario recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores. Las compañías, en tanto, argumentan que el esquema de actualización mensual permitiría acompañar la evolución de los precios.

Paro aceitero y conciliación obligatoria exprés

El conflicto derivó semanas atrás en el anuncio de un paro nacional por parte de los sindicatos, situación que motivó la rápida intervención de la Secretaría de Trabajo, mediante el dictado de una conciliación obligatoria por 14 días. Posteriormente, la medida fue prorrogada por una semana más debido a la falta de acuerdo entre las partes.

La conciliación vigente finalizará mañana, apenas unas horas después de la audiencia prevista para las 11 en la cartera de Trabajo. Si las negociaciones no prosperan, los gremios quedarán habilitados para avanzar con medidas de fuerza.

La advertencia salarial de los exportadores

En paralelo, desde CIARA-CEC advirtieron que, en caso de concretarse un paro, se aplicarían descuentos salariales correspondientes a los días no trabajados. Según indicaron los empresarios, la reducción podría rondar los 150.000 pesos por jornada.

Con la conciliación obligatoria llegando a su fin y sin una definición sobre la paritaria, el sector agroexportador sigue de cerca una negociación cuyo desenlace podría impactar sobre la actividad de los puertos y plantas procesadoras en uno de los momentos de mayor movimiento comercial del año.