Comercio cerró una nueva paritaria: de cuánto será el aumento y el bono

Los representantes de trabajadores y empresas de comercio alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para el último trimestre del año 2026.

El aumento acumulado alcanzará el 5,7% sobre los salarios básicos de septiembre y será complementado por bonos extraordinarios.

La paritaria fue consensuada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

📢 La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), junto a @redcame, UDECA y FAECyS, suscribieron la revisión paritaria para la actividad mercantil (CCT N° 130/75). Incremento salarial: Se acordó un suba del 5,7% remunerativo y no acumulativo, a liquidarse en tres tramos: • 1,9% en octubre de 2026 • 1,9% en noviembre de 2026 • 1,9% en diciembre de 2026 Suma extraordinaria: Se fijó una asignación no remunerativa de $50.000 por única vez, a abonarse en dos cuotas de $25.000 junto con los sueldos de octubre y noviembre. El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de octubre y establece una instancia de revisión en enero de 2027. 🔗 Accedé al comunicado completo y las escalas acá https://t.co/z3RwBoH6ub

— CAC (@CACteinforma) October 27, 2026

¿En qué consiste el acuerdo?

La nueva paritaria prevé un incremento trimestral del 5,7%, a pagarse de manera escalonada:

• 1,9% en octubre
• 1,9% en noviembre
• 1,9% en diciembre

Además, se pagará un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores de todas las categorías, dividido en dos cuotas iguales de $25.000 en octubre y noviembre. Ello se sumará a los $120.000 que se seguirán percibiendo del acuerdo paritario anterior.

Así, el piso de un administrativo A sin antigüedad escalará a $1,37 millones en octubre de 2026.

Las partes se comprometieron, a su vez, a volver a reunirse en el mes de enero de 2027 para una revisión.

De cumplirse las proyecciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado que elabora el Banco Central, los trabajadores de comercio le ganarán a la inflación en los tres meses siguientes, y por ende, mejorarán su poder adquisitivo.

El contexto: un sector en crisis

El secretario general de la FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el nuevo acuerdo “es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes”.

El representante gremial reconoció que el acuerdo contempló que “la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades”, pero es necesario acompañar “el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a una actividad que resulta fundamental para la economía del país”.

El rubro atraviesa un momento delicado. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el comercio se retrajo 3,5% interanual en agosto de 2026, último dato disponible, en el marco de una retracción general del 1,7%.

Respecto a agosto de 2023, la caída en el sector comercio es del 12,6%.

Variación interanual de la actividad económica por sector. INDEC

El rubro más importante en generación de empleo

Según datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, 1.213.917 trabajadores registrados del ámbito privado se desempeñan en el sector mercantil.

Esto representa el 20% del total de empleos privados. Es decir, 1 de cada 5 trabajadores registrados son del sector comercio.

No obstante, el número viene cayendo desde la asunción de Javier Milei. Son 19.403 empleos que se perdieron entre noviembre de 2023 y julio de 2026.

Lo más preocupante es la dinámica. Hace 14 meses que se destruye sistemáticamente empleo mercantil, luego de un año de recuperación (mayo de 2024 a mayo de 2025).

En el último mes, se perdieron 3.757 puestos comerciales: más de 120 empleos por día.